Product Owner - Compliance 80%-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Als Product Owner Compliance gestalten und treiben Sie die digitale Weiterentwicklung unserer Compliance-Funktionen in der gesamten Bank voran. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Compliance, Technologie und Führungskräften und übersetzen regulatorische und geschäftliche Anforderungen in klare Prioritäten, wertschöpfende Produkte und nachhaltige Technologielösungen.

Sie verantworten die Produktvision, die Roadmap und das Backlog. Dabei wägen Sie regulatorische Anforderungen, geschäftlichen Nutzen, Risiken, Abhängigkeiten und verfügbare Kapazitäten gegeneinander ab. Gemeinsam mit Fachspezialistinnen und Fachspezialisten, Entwicklungsteams, Architektinnen und Architekten sowie anderen Product Owners entwickeln Sie pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen und sorgen dafür, dass Technologie einen konkreten Mehrwert schafft.

Sie arbeiten in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld einer schnell wachsenden, international tätigen Privatbank. Dabei leisten Sie einen Beitrag zu einer globalen Technologieplattform, die unser Geschäft in Europa, der Asien-Pazifik-Region (APAC) und weiteren wichtigen Märkten unterstützt. Gleichzeitig prüfen Sie, wie neue Technologien einen echten geschäftlichen Nutzen stiften können.

• Sie verantworten und entwickeln die Produktvision, die Roadmap und das Backlog für Ihren Compliance-Bereich weiter.
• Sie übersetzen regulatorische, geschäftliche und operative Bedürfnisse in klare Anforderungen und angestrebte Ergebnisse.
• Sie priorisieren Vorhaben nach geschäftlichem Nutzen, regulatorischen Anforderungen, Risiken, Abhängigkeiten und verfügbaren Kapazitäten.
• Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Anforderungen in wirksame Lösungen umzusetzen.
• Sie vertreten das Produkt und seine Prioritäten gegenüber den Fachbereichen, den Technologieteams und dem oberen Management.
• Sie hinterfragen Anforderungen und Lösungsvorschläge konstruktiv und richten den Fokus darauf, das richtige Problem zu lösen.
• Sie schaffen Transparenz über Prioritäten, Fortschritte, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungen.
• Sie stimmen sich mit anderen Product Owners und Technologieteams über Fachbereiche hinweg ab.
• Sie erkennen Möglichkeiten, KI-basierte Technologien zur Lösung konkreter geschäftlicher Herausforderungen einzusetzen.
• Sie entwickeln Produkte und Fähigkeiten auf Basis von Nutzerbedürfnissen, regulatorischen Entwicklungen und technologischen Möglichkeiten kontinuierlich weiter.

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Funktion im Finanzdienstleistungssektor.
• Sie haben ein fundiertes Verständnis von Compliance-, Risiko- oder regulatorischen Prozessen im Bankwesen.
• Sie sind es gewohnt, eng mit Technologieteams zusammenzuarbeiten und geschäftliche Bedürfnisse in digitale Lösungen zu übersetzen.
• Sie können überzeugend priorisieren und Entscheidungen treffen sowie Zielkonflikte transparent machen.
• Sie pflegen einen souveränen Umgang mit Anspruchsgruppen und bringen die Sicherheit mit, auch Führungskräfte konstruktiv zu hinterfragen.
• Sie sind neugierig und verstehen, wie sich KI und neue Technologien praxisnah für konkrete Herausforderungen einsetzen lassen.
• Sie finden sich in komplexen Prozessen, Systemen und Abhängigkeiten zurecht.
• Sie kommunizieren sehr gut auf Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie denken pragmatisch, arbeiten partnerschaftlich und orientieren sich an Ergebnissen.
  

Bei LGT haben Sie die Möglichkeit, Bankfachwissen, Technologie und Innovation zu verbinden, um relevante Herausforderungen zu lösen. Sie arbeiten mit erfahrenen Fachleuten aus den Geschäfts- und Technologiebereichen zusammen und gestalten über Europa und die Asien-Pazifik-Region hinweg Compliance-Funktionen, die das globale Geschäft von LGT unterstützen.

Sie können bestehende Ansätze hinterfragen, neue Technologien erkunden und die Weiterentwicklung unserer Compliance-Funktionen aktiv mitgestalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme