
Supply Chain Process Engineer / Project Manager (w/m/d)
Digitec Galaxus AG
- 07.10.2026
- 80 - 100%
- Employé
- Durée indéterminée
Wer wir sind
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.
In dieser Rolle bist du die Brücke zwischen Software- und Unternehmensentwicklung und dem Supply Chain Management. Gemeinsam mit IT, Entwicklung und Logistik machst du unsere Abläufe und Systeme laufend besser und behältst dabei immer das grosse Ganze im Blick. Mit deiner Hands-on-Art bist du auch regelmässig direkt in der Logistik vor Ort.
Supply Chain Process Engineer / Project Manager (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe im Logistik- und Systemumfeld (WMS, ERP) sowie Konzeption neuer, softwaregestützter Prozesslösungen auf Basis von Business-Anforderungen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte für IT und Entwicklung und umgekehrt
- Evaluation, Einführung und Inbetriebnahme neuer Steuerungslogiken, Systemanbindungen und Logistikanlagen inklusive Erweiterung und Integration in die bestehende Systemlandschaft
- Datenbasierte Analyse von Prozessen mit Process Mining, SQL und KI-gestützten Tools, um Abweichungen, Muster und dynamische Engpässe entlang der Wertschöpfungskette zu erkennen
- Entwicklung nachhaltiger Lösungen über Prozess- und Systemgrenzen hinweg statt kurzfristiger Einzelmassnahmen
- Mitarbeit oder Leitung in Projekten zu Prozessautomatisierung, Systemintegration und Change Management, von der Planung bis zur Umsetzung
- Bewertung neuer Ideen gemeinsam mit den Stakeholdern, qualitativ wie quantitativ, und Begleitung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Dokumentation und Schulung neuer Prozesse sowie regelmässige Präsenz in der operativen Logistik, damit diese im Alltag richtig angewendet werden
Deine Fähigkeiten
- Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich sowie mind. 3 Jahre Erfahrung in der Prozess- oder Systementwicklung im industriellen oder logistischen Umfel
- Fundierte Erfahrung mit automatisierten Lager- und Logistikanlagen, deren Steuerungssystemen und der Anbindung an WMS/ERP sowie sicherer Umgang mit grossen Datenmengen, SQL, Process Mining und KI-gestützten Analyse
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, vernetztes Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, zwischen Business und IT zu vermittel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntniss
- Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlage
- Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen
Warum startest du bei uns?
- Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen.
Diversität ist unsere Kultur.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
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