Assistenzärztin / Assistenzarzt

Psychiatrie St.Gallen
St. Gallen
NOUVEAU
  • 08.10.2026
  • 50 - 100%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée

Assistenzärztin / Assistenzarzt

In Pfäfers erwartet dich ein engagiertes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt. Dabei erhältst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln, während dir erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützend zur Seite stehen. Attraktive Anstellungsbedingungen, eine grosszügige Zusatzvergütung und besondere Vorteile beim Wohnen machen deinen Einstieg in Pfäfers zusätzlich interessant.

Du kannst dir eine Tätigkeit bei uns gut vorstellen, hast aber einen anderen Standort im Blick? Dann bewirb dich gerne bei uns. Gemeinsam schauen wir, welche Möglichkeit am besten zu dir passt.
Assistenzärztin / Assistenzarzt

Psychiatrie St. Gallen

nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

  • Du betreust Patientinnen und Patienten im stationären Bereich und übernimmst schrittweise Verantwortung für ihre psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung.
  • Gemeinsam mit deinem interdisziplinären Team entwickelst du individuelle Behandlungspläne und bringst deine fachliche Perspektive aktiv ein.
  • Du führst Gespräche mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen und stehst im Austausch mit Zuweisenden und weiteren Fachstellen.
  • Du dokumentierst Behandlungsverläufe und besprichst deine Fälle regelmässig mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Du profitierst von oberärztlicher Begleitung, Supervision und einer strukturierten Weiterbildung.

Dein Profil

  • Du hast dein Medizinstudium in der Schweiz oder einem EU- oder EFTA-Staat abgeschlossen. Bei einem ausländischen Abschluss verfügst du über die erforderliche MEBEKO-Anerkennung.
  • Du interessierst dich für Psychiatrie und arbeitest gerne mit Menschen.
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst sowie selbstständig und schätzt zugleich den Austausch im Team.
  • Du möchtest deine Facharztausbildung bei uns beginnen oder fortsetzen oder ein Fremdjahr in der Psychiatrie absolvieren.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1.

Dein Lohn

Deine Kontaktperson

Eva Rubi

Leiterin HR Consulting

+41 58 178 16 06

eva.rubi@psychiatrie-sg.ch

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.


Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.


Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.


Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.


Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.


Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.


Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.


Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

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