Technische*r Hauswart*in

Du bist technisch versiert, packst gerne an und behältst den Überblick? Bei uns kümmerst du dich um die Infrastruktur und technischen Anlagen, koordinierst Reparaturen, betreust Grün- und Parkanlagen und bist die erste Ansprechperson bei Störfällen. Mit deinem handwerklichen Geschick und deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft - jeden Tag aufs Neue!

Wichtige Hinweise: Arbeitsorte: Migros Center Glarus, Uznach, Reichenburg, Näfels und Niederurnen.

• Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb des Migros Center Glarus sowie die Standorte in Uznach, Reichenburg, Näfels und Niederurnen
• Du betreust Mieter und Gebäudenutzer und bist erste Anlaufstelle für deren Anliegen
• Du koordinierst Instandhaltungs- und Unterhaltsmassnahmen und führst Kleinreparaturen aus
• Du betreust Grün-, Aussen- und Parkinganlagen und den Winterdienst
• Du sorgst für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild der Liegenschaften
• Du bist die erste Ansprechperson bei Störfällen und leitest die Erstintervention ein

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, Elektriker/in oder ähnliche technische Ausbildung
• Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Dein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden macht dich zur geschätzten Ansprechperson
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und packst Herausforderungen mit Eigeninitiative an
• Dein Geschick und deine Erfahrung im Handwerk zeichnen dich aus
• Du bringst solide IT-Anwenderkenntnisse mit und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
• Du hast einen Führerausweis der Kategorie B
• Deutsch (B1)

• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Mirco Camera
Junior Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen