Product Manager:in Household & Living

Du hast ein Gespür für Trends rund um Household & Living und möchtest ein attraktives und wettbewerbsfähiges Sortiment aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Product Manager:in betreust und entwickelst du deinen Sortimentsbereich entlang unserer Category-Strategie und -Ziele weiter. Dabei hast du Umsatz und Rentabilität stets im Blick und arbeitest eng mit Herstellern, Lieferanten sowie unseren internen Schnittstellen zusammen.

Das erwartet dich

• Operative Betreuung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Household & Living Sortimente unter Berücksichtigung der Category-Strategie und -Ziele
• Verantwortung für die Erreichung der Budgetziele inklusive Controllings von Umsatz und Deckungsbeitrag sowie Umsetzung der strategischen und operativen Sortimentsziele
• Selbstständiges Führen von Hersteller- und Lieferantenverhandlungen sowie Evaluation und Aufnahme neuer Partner und geeigneter Bezugsquellen auf Basis von Markt- und Trendanalysen
• Verantwortung für das Einholen und Pflegen von Stammdaten, das Anstossen von Artikeleröffnungen sowie die Erstellung relevanter Reportings und Herstellerabrechnungen
• Mitgestaltung der Vermarktung und Kommunikationsschwerpunkte sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
• Umsetzung der Pricing-Strategie über alle Vertriebskanäle und Koordination zwischen Herstellern, Vertrieb, Marketing und weiteren internen Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Umsetzung der Beschaffungsstrategie, der Steuerung von Lagerobergrenzen und Zielreichweiten sowie bei automatisierten Bestellprozessen

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung mit EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Handel oder E-Commerce
• Eine Weiterbildung im Bereich Marketing, Product Management, Einkauf oder Betriebswirtschaft
• 2–3 Jahre Berufserfahrung als Product Manager:in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie entsprechende Branchenkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie analytisches und vernetztes Denken
• Unternehmerisches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Lösungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

eveline.icobas@brackalltron.ch

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.