Spezialist*in Produktion Getränke

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern. Wie zum Beispiel unseren Kult-Eistee. Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei: Du steuerst moderne Abfüllanlagen und sorgst dafür, dass unsere Getränke in höchster Qualität abgefüllt werden. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem Produktstolz, Verantwortung und Teamgeist Hand in Hand gehen.

• Bedienung des Aseptik-Füllers und den vor- und nachgelagerten Maschinen
• Störungsbehebung und kleinere Instandhaltungsarbeiten an Maschinen
• Qualitätskontrolle und Degustation der Produkte
• Sicherstellung der Produktequalität
• Wirtschaftliche Produktherstellung
• Mithilfe beim Umstellen der Produktionslinie

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Im Lebensmittel- oder technischen Bereich
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre In der industriellen Produktion, vorzugsweise im Lebensmittelbereich
• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit
• Sehr gutes technisches Verständnis
• PC-Kenntnisse
• Analytisches Verständnis
• Gesunde, robuste körperliche Konstitution
• Erfahrung mit Getränke- und kaltaseptischer Abfülltechnologie
• Deutsch (B1)

• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr David Biedermann
Recruiter / HR Business Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen