Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst & Marketing 80-100%

Die HighStep Systems AG ist Hersteller eines einzigartiges Steigschutzsystems für den vertikalen Zugang zu schwer zugänglichen Arbeitsplätzen. Unsere Vision ist es, das Steigen in Höhen und Tiefen für alle Menschen sicher, effizient und ergonomisch zu gestalten. Um unseren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir eine/n motivierte/n Vertriebsinndienstmitarbeiter/in, die Freude daran hat, Kunden von unseren innovativen Produkten zu überzeugen. Du stehst im Zentrum unserer Kundenbeziehungen und gestaltest aktiv die Entwicklung unseres internationalen Geschäfts mit.

Hilf uns, das innovative Steigsystem hinaus in die Welt zu tragen. Dein Organisationstalent ist gefragt. Dir gefällt es, im internationalen Umfeld zu arbeiten? Dann werde jetzt Teil von uns!

Diese Aufgaben warten auf dich

• Aktive Bearbeitung von Kundenanfragen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Lead-Management und systematische Leadverfolgung
• Unterstützung der Vertriebsaktivitäten im In- und Ausland
• Unterstützung bei Marketingkampagnen und Kommunikationsmassnahmen
• Erstellung und Pflege von Marketingunterlagen, Präsentationen und Content
• Organisation, Koordination und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen
• Erstellung von Angeboten für Ersatzteile, Wartungen und Schulungen
• Koordination von Service- und Aftersales-Aktivitäten weltweit
• Bearbeitung und professionelle Abwicklung von Reklamationen
• Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System (Abacus)

Dieses Profil bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung (2+ Jahre) im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen; Kenntnisse von Abacus sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem kleinen, dynamischen Team