Fachspezialist*in Einkauf

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du möchtest operative und strategische Einkaufsaufgaben übernehmen und Einkaufsprozesse aktiv verbessern? Du möchtest den Einkauf mitgestalten und Prozesse nachhaltig verbessern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Du bearbeitest operative und strategische Aufgaben im indirekten Einkauf für standortübergreifende Einkäufergruppen
• Du disponierst und beschaffst ZERS/HIBE/ZVEB unter Berücksichtigung der Mindestanforderungen der Migros Gruppe, einschliesslich notwendiger Informationen wie Zertifikaten
• Du betreust eine zugewiesene Warengruppe und pflegst die zugehörigen Stammdaten
• Du erstellst Analysen und entwickelst Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen
• Du leitest kleinere Projekte oder Teilprojekte, koordinierst die Beteiligten und erstellst Berichte, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
• Du übernimmst bei Bedarf die fachliche Führung zugeteilter Mitarbeitender
• Du unterstützt Fachpersonen und Entscheidungsträger in Einkaufsfragen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Kaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine berufsbegleitende Weiterbildung im Fachbereich z.B. als Einkaufsfachmann/-frau
• Berufserfahrung: Berufserfahrung Fundierte Praxis- und Umsetzungskenntnisse im Einkauf oder in der Beschaffung
• Breites Wissen zu SAP-Stammdaten in S/4HANA
• Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb der Schweiz
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Eine proaktive, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an selbstständiger Arbeit
• Deutsch (C1)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)
• Italienisch (ADVANTAGEOUS)

• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin

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