Junior Ingenieur Energietechnik

Hast du dein technisches Studium abgeschlossen und möchtest in der Energiebranche Fuss fassen? Interessiert es dich, wie ein Unterwerk geplant und gebaut wird? Suchst du ein Umfeld, in dem du mit jedem Projekt mehr Verantwortung übernimmst? Dann suchen wir genau dich!

Unser Kunde, ein etabliertes, international tätiges Ingenieur- und Planungsunternehmen, sucht per 04.01.2027 oder nach Vereinbarung einen Junior Ingenieur Energietechnik zur Verstärkung seines Teams in Zürich. Das ist deine Chance, in die Netzinfrastruktur der Schweiz einzusteigen und dein Fachwissen an der Seite erfahrener Fachleute laufend auszubauen. Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig hilft und deine Fragen jederzeit willkommen sind.

• Begleite Unterwerke vom ersten Konzept bis zur Umsetzung, ob Neubau oder Erneuerung
• Du übernimmst erste Berechnungen selbst und hältst die Resultate in Berichten und technischen Spezifikationen fest
• Erarbeite Entscheidungsgrundlagen, zum Beispiel durch technische Vergleiche und eigene Recherchen
• Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und koordinierst mit wachsender Erfahrung selbst interdisziplinäre Teams
• Erstelle Termin- und Kostenübersichten und halte die Planungsunterlagen aktuell

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau o.ä.
• Erste Berührungspunkte im Hochspannungsbereich sowie in relevanten Normen
• Interesse an elektrischen Anlagen und Energietechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch ist ein Vorteil
• Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, kommunizierst offen und packst gerne mit an

• Vielseitige Aufträge, die die Stromversorgung der Schweiz sichern
• Sorgfältige Einführung mit einer festen Ansprechperson an deiner Seite
• Hilfsbereite Kollegen, kurze Wege und ein Umgang, bei dem du dich schnell wohlfühlst
• Gezielte Weiterbildungen und Perspektiven mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Leistungen für Gesundheit und Vorsorge

1. Persönlichkeits- und Logik-Test
2. Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)
3. Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)

Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.

Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente schnell und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen.