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Partenaire RH bilingue

HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
1820 Montreux
NOUVEAU
  • 15.09.2026
  • 70 - 80%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Partenaire RH bilingue

Tu as l’ambition de relever un nouveau défi ? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs et deviens notre nouveau.elle :

Ce qui rend la mission particulièrement intéressante et stimulante :

  • Partenaire RH de proximité, tu es la personne de référence pour les questions RH d’une population d’environ 80 collaborateurs et collaboratrices répartis dans plusieurs services entre Berne et Montreux
  • Tu accompagnes, conseilles et soutiens les responsables d'équipe dans leurs réflexions et actions RH afin de répondre aux besoins de l'organisation et de favoriser le développement des équipes
  • Tu mènes à bien les différents processus de recrutement dans ton périmètre allant de l'identificaiton du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • En étroite collaboration avec tes collègues RH, tu contribues à l'amélioration continue de nos processus, dans un soucis de qualité et d'orientation client
  • Tu participes activement aux projets de l'équipe RH afin de continuer à faire évoluer notre fonction et la stratégie RH au sein de HOTELA.

Ce que tu apportes à HOTELA:

  • Au bénéfice de plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, tu es titulaire du brevet fédéral de spécialiste RH ou d'une formation jugée équivalente.
  • Tu maîtrises parfaitement le français et l'allemand ou le suisse allemand, te permettant d'évoluer aisément dans un environnement bilingue
  • Doté·e d'un fort esprit collaboratif, tu es reconnu.e pour la qualité de ta communication et ton sens de l'écoute, contribuant à créer des relations de confiance et une dynamique de travail positive
  • Personne de confiance, autonome et organisée, tu te distingues par ta capacité à gérer les priorité, ton pragmatisme et ton sens des responsabilités.