HR-Verantwortliche:r (70 - 100%)

Du verantwortest unser HR von der Administration bis zur strategischen Mitgestaltung.

Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt, und Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Wissen sitzt. Du arbeitest in einem bodenständigen Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Für das Thema HR suchen wir eine Per-sönlichkeit, die diesen Freiraum nutzt: die HR ganzheitlich führt, operativ mitanpackt und unsere Organisation aktiv mitge-staltet.

• Du führst die Rekrutierung inkl. Active Sourcing zusammen mit den Fachbereichen
• Du begleitest und berätst unsere Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen
• Du vertrittst HR in unserer Steuerung und gestaltest die Organisation mit
• Du verantwortest die HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Lohn und Versicherungen
• Du unterstützt bei öffentlichen Beschaffungen mit den nötigen HR-Unterlagen
• Du sorgst dafür, dass wir arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten und HR-Prozesse laufend verbessern
• Bei einem höheren Beschäftigungsgrad wirkst du zusätzlich in Projekten mit HR-Thematik mit

• HR-Fachausweis sowie eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle in einem KMU
• Erfahrung im Recruiting und führen von Vorstellungsgesprächen
• Gute Kenntnisse in HR-Administration, Lohn und Sozialversicherungen
• Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Freude am Austausch