Sachbearbeiter/in Personaladministration (50 - 70%)

Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Produktions- und Handelsbetrieb bieten wir unserer Kundschaft ein breites Produktesortiment von Verputzen, Farben, Fassadensystemen, Trockenbauelementen, Türen und Zargen an. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

50 – 70 %

Hauptaufgaben

• Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufes
• Abwicklung der gesamten Personalversicherungsadministration (AHV, UVG, KTG, BVG)
• Unterstützung in allen Bereichen der Personaladministration Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
• Mithilfe im Rekrutierungsprozess
• Bewirtschaftung der Zeiterfassung inkl. Ferien- und Absenzenverwaltung
• Ansprechperson für Personalfragen der Mitarbeitenden

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal/Payroll (z.B. HR-Assistent/-in, Payroll Manager/-in)
• Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration 
• Kommunikative, einsatzfreudige, belastbare und selbständige Persönlichkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Freuen Sie sich auf einen zentralen Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz, Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, vergünstigten Treibstoffbezug und eine attraktive Altersvorsorge mit Wahlmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Bewerbungen bitte ausschliesslich über das Online-Portal; E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Denise Egli, Leiterin Personal (041 926 96 02, personal@granol.ch) gerne zur Verfügung.