Standortleiter 100% (m/w/d)

Die Christian Cavegn AG ist ein Transportunternehmen mit Hauptsitz in Landquart sowie weiteren Standorten in der ganzen Schweiz und zählt heute zu den führenden Anbietern im Bereich von temperaturgeführten Lebensmitteltransporten in der Schweiz.

Seit 2025 ist Christian Cavegn AG Teil der STEF Schweiz bzw. der STEF-Gruppe. Zusammen verfügen wir über ein nationales Transportnetzwerk sowie die entsprechende Logistikinfrastruktur zur Lagerung und Kommissionierung von temperaturgeführten Produkten.

Gemeinsam offerieren wir Produzenten und Handel ein komplettes Dienstleistungsangebot im Bereich der temperaturgeführten Lebensmittellogistik.

Zur Verstärkung unseres Teams in Schafisheim suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Standortleiter (m/w/d).

Sie steuern den gesamten Betrieb des Standortes und koordinieren die Schnittstellen zu allen relevanten Bereichen: Disposition / Transport, Güterumschlag / Lager, HR / Personaladministration am Standort, Fuhrpark am Standort sowie gegebenenfalls Kundencenter bzw. weitere dem Standort zugeordnete Funktionen.

• Steuerung und Koordination des Tagesgeschäfts
• Abstimmung der Ressourcen zwischen Disposition, Güterumschlag und Fuhrpark
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Kapazitätsplanung
• Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität
• Begleitung wichtiger Kundenbeziehungen
• Bearbeitung komplexer Eskalationen und Reklamationen
• Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen
• Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung des Standorts
• Analyse wesentlicher Kosten- und Leistungskennzahlen
• Erkennen von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmassnahmen
• Berücksichtigen von Veränderungen der Volumina und den operatvien Anforderungen in der Planung
• Führung der direkt unterstellten Verantwortlichen
• Unterstützung bei Rekrutierung und Onboarding
• Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei personellen und disziplinarischen Massnahmen in Abstimmung mit HR
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, vertraglichen und gruppeninternen Vorgaben
• Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und der Zusammenarbeit zwischen den Bereichen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung und Begleitung von Veränderungen und Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Lebensmittellogistik
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren
• Fachwissen über Transport- und Logistikprozesse sowie Standortorganisation
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kostenkontrolle und Verständnis für Leistungskennzahlen
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der gängigen IT-Systeme im Logistikbereich
• Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Lebensmitteltransportunternehmen
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen