HR Businesspartner & Projektmanager (80–100%)

NOUVEAU

Dein Wirken bei uns

Unterstützung und Stellvertretung des Leiters HR bei strategischen, konzeptionellen und operativen Themen
Planung und Umsetzung von HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Change Management
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft sowie Übernahme von Aufgaben bei Arbeitsspitzen und Abwesenheiten
Unterstützung der HR Business Partner bei anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
Beratung und Begleitung von Führungskräften in personal- und organisationsrelevanten Themen
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter

Das bringst du mit

Fundierte Aus- oder Weiterbildung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Funktion
Fundierte Kenntnisse der operativen HR-Arbeit, des schweizerischen Arbeitsrechts und der Beratung von Führungskräften
Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs-, Organisationsentwicklungs- oder Veränderungsprojekten
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, strategische Fragestellungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Konzeptions-, Projektmanagement- und Umsetzungsstärke
Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Deine neuen Vorteile – weil du uns wichtig bist

Eine neu geschaffene Funktion mit grossem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum
Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter HR und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse
Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs und der Organisation
Eine vielseitige Verbindung von Projektarbeit und operativer HR-Praxis
Wir ermöglichen dir Entwicklung: Hervorragende Altersvorsorge mit Wahlplan und 60:40 Finanzierung
Wir erhöhen dein Auskommen: Gute Entlöhnung, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung, Gutscheine
Wir ermöglichen dir Entwicklung: Attraktive Laufbahnplanung deiner Karriere mit der Roth Academy
Wir steigern deine Lebensqualität: Ein Tag pro Woche im Home-Office arbeiten
Wir sichern dich extra ab: Zusatzleistungen bei Unfall und Krankheit