Leitung Verkauf & Marketing / Mitglied der Geschäftsleitung

Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Vertriebsstärke gesucht

Als innovativer und marktorientierter Produzent hochwertiger Fenster, Türen und Jalousien stehen wir seit über 80 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche unseren gesamten Bereich Markt & Verkauf strategisch und operativ weiterentwickelt.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung über alle Kundensegmente und Produktgruppen und prägen gemeinsam mit ihrem Team die zukünftige Marktposition der GAWO Gasser AG.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Markt & Verkauf mit Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Führung und Weiterentwicklung der Verkaufsorganisation inklusive Preis- und Rabattstrategie über alle Kundensegmente und Produktbereiche
• Aktive Marktbearbeitung sowie Gewinnung und Entwicklung von Neukunden und Schlüsselkunden
• Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten
• Verantwortung für Forecasts, Kennzahlen und Verkaufscontrolling
• Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der Verkaufsprozesse sowie Einführung geeigneter Systeme (CRM)

Ausbildung

• Kaufmännische oder Technische Grundbildung
• Weiterbildung im Verkauf, Marketing oder Unternehmensführung (z. B. Eidgenössisch Dipl. Verkaufsleiter (o.ä) Verkaufsleiter/in, Marketingleiter/in, Dipl. Betriebswirtschafter HF/FH, CAS/MAS oder vergleichbar)

Berufserfahrung

• Mehrjährige erfolgreiche Verkaufs- und Führungserfahrung in B2B und B2C
• Erfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche von Vorteil
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Verkaufsorganisationen
• Erfahrung in der Führung
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgetierung und Forecasts

Persönlich

• Unternehmerische und strategische Denkweise
• Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung
• Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
• Motivierende und wertschätzende Führungspersönlichkeit
• Kommunikationsstark, verbindlich und durchsetzungsfähig

• Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Mitglied der Geschäftsleitung eines erfolgreichen Familienunternehmens
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Motivierte Teams mit hoher Fachkompetenz
• Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen mit starken regionalen Wurzeln