Leiter/in Treuhand & Finance (m/w/d)

HR2next ist darauf spezialisiert, Unternehmen umfassende Unterstützung im Bereich HR, Payroll und Finance zu bieten. Ob kurzfristige Herausforderungen oder langfristige Partnerschaften – wir füllen gezielt Vakanzen und schaffen Lösungen, die nachhaltig wirken. Als HR- und Finance Boutique verstehen wir die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens und bieten massgeschneiderte Ansätze. Von der Outsourcing-Lösung Ihrer Payroll über die Begleitung bei der Optimierung von HR-Prozessen bis hin zur Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen. Mit unserer Expertise und Flexibilität schliessen wir jede Lücke und füllen das Vakuum – kompetent, zuverlässig und zukunftsorientiert.

Du übernimmst bei uns eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen Bereichs Finance & Treuhand.

Das bedeutet: Du übernimmst nicht einfach ein bestehendes Kundenportfolio, sondern entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsleitung einen neuen Geschäftsbereich – fachlich, organisatorisch und unternehmerisch.

Du bringst idealerweise dein eigenes Netzwerk mit, baust neue Kundenbeziehungen auf, gewinnst Mandate und entwickelst daraus Schritt für Schritt ein nachhaltiges Treuhandgeschäft. Gleichzeitig schaffst du die notwendigen Strukturen, Prozesse und Standards und baust mit zunehmendem Mandatsvolumen ein eigenes Team auf.

• Aufbau des Bereichs Finance & Treuhand von Grund auf aktive Akquise und Gewinnung neuer Mandate
• Nutzung und Weiterentwicklung des eigenen Netzwerks
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Beratung von KMU, Unternehmerinnen, Unternehmern und Start-ups
• Übernahme und Führung der neu gewonnenen Mandate
• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Beratung in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Unternehmensführung
• Begleitung von Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen, Kapitalveränderungen und Nachfolgelösungen
• Aufbau effizienter, digitaler Prozesse und Qualitätsstandards
• Mitgestaltung von Angeboten, Preisen und Dienstleistungen
• Schrittweiser Aufbau, Führung und fachliche Entwicklung eines eigenen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs

Wir suchen keine klassische Mandatsleiterin bzw. keinen klassischen Mandatsleiter, der einfach ein bestehendes Portfolio übernimmt.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Verantwortung übernimmt und unternehmerisch denkt. Jemanden, der fachlich stark ist, gerne Kunden gewinnt und begleitet und Freude daran hat, aus ersten Mandaten einen eigenständigen Geschäftsbereich mit einem starken Team zu entwickeln.

• Fachausweis Treuhand, dipl. Treuhandexpert/in oder eine gleichwertige Ausbildung
• mehrere Jahre Erfahrung im Treuhandbereich, idealerweise in einer Mandatsleitungsfunktion
• fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen und Steuerrecht
• Erfahrung in der Beratung und Betreuung von KMU
• ein bestehendes Netzwerk und Freude an der Akquise
• Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Freude am Aufbau von Strukturen, Prozessen und Teams
• den Wunsch, einen Bereich langfristig mitzuprägen und weiterzuentwickeln

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits

Nadja Iten, Inhaberin/Geschäftsführerin freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil von HR2next und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich HR, Payroll und Finance.