Die Funktion stellt eine qualitativ hochstehende, praxisnahe und zukunftsorientierte Berufsbildung für die Textil- und Bekleidungsbranche sicher. Sie entwickelt die berufliche Grundbildung, die höhere Berufsbildung sowie weitere Bildungsangebote fachlich weiter, begleitet deren Umsetzung und vertritt die Anliegen des Verbands gegenüber Mitgliedsunternehmen, Verbundpartnern, Behörden und Bildungsinstitutionen.
Fachverantwortliche/r Berufsbildung & Bildungsentwicklung 80-100% - [A016218]
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für Trägerschaftsaufgaben, Bildungsrevisionen, Bildungsgrundlagen, Prüfungsordnungen und Qualitätsentwicklung
- Koordination der Qualifikationsverfahren sowie Ausbildung und Begleitung von Prüfungsexpertinnen und -experten
- Leitung von Fach-, Bildungs- und Prüfungskommissionen sowie von Bildungsprojekten und Arbeitsgruppen
- Beratung der Mitgliedsunternehmen in Fragen der Aus- und Weiterbildung
- Förderung der Ausbildungsbereitschaft und Weiterentwicklung bedarfsgerechter Bildungsangebote
- Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie Vertretung des Verbands in bildungspolitischen und branchenbezogenen Gremien
- Koordination zugewiesener Querschnittsthemen, insbesondere im Umfeld EKAS
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe
- Pädagogische Qualifikation in der Erwachsenenbildung, mindestens Ausbilder/in mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Berufsbildung, vorzugsweise bei einem Berufsverband beziehungsweise einer Organisation der Arbeitswelt (OdA), in der Verwaltung oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Vertiefte Kenntnisse der schweizerischen Berufsbildungssystematik und Bildungspolitik
- Sehr gute Schreib- und Konzeptionskompetenz sowie Erfahrung in Projektleitung, Moderation, Evaluation und Qualitätsentwicklung
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Flair für digitales Arbeiten
- Analytisches und vernetztes Denken, souveränes Auftreten und hohe Eigeninitiative.
- Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung, organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Verhandlungssicherheit
- Fähigkeit, Fachgremien und Projektarbeitsgruppen selbstständig zu führen
Fabian Koch- Managing Partner freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
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