Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la prévoyance professionnelle ?
Nous offrons chez Trianon SA, l’opportunité à plusieurs jeunes talents ainsi qu’à des personnes en reconversion professionnelle de découvrir et d’apprendre un métier passionnant au sein de nos équipes basées à Nyon (VD), et qui seront amenées à rejoindre le site de Paudex début 2027.
Grâce à un programme de formation sur le terrain et l’accompagnement de nos spécialistes, vous développerez les compétences nécessaires pour évoluer dans l’univers de la prévoyance professionnelle.
Missions
- Soutenir l’équipe dans la gestion administrative quotidienne des dossiers des assurés d’une caisse de pension
- Répondre aux différentes demandes des clients par courriel ou par téléphone
- Collaborer étroitement avec une équipe de spécialistes qui vous accompagne dans vos activités quotidiennes
- Participer à la mise à jour et au contrôle des données des assurés dans les systèmes internes
Votre profil
- CFC/maturité de commerce ou formation supérieure (Brevet, Bachelor HEG)
- Une première expérience professionnelle dans le domaine administratif
- A l’aise avec les chiffres et le contact avec la clientèle
- Maîtrise des outils informatiques et de collaboration digitale
- Personnalité curieuse, dynamique et dotée d’un esprit d’initiative
- Approche du travail pragmatique et goût prononcé pour le travail en équipe
- Très bonnes connaissances du français, bonnes connaissances de l’allemand (B2) et/ou de l’anglais (B2)
Nous offrons
- Un cadre de travail exceptionnel
- Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
- Des avantages sociaux intéressants
- Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié