Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Migros Zürich. Du betreust moderne IoT- und IT-Lösungen in unseren Filialen, sicherst den stabilen Betrieb und unterstützt Roll-outs vor Ort. Gemeinsam mit Fachbereichen, Key Usern, internen IT-Teams und externen Partnern übernimmst Du Verantwortung und bringst technische Lösungen erfolgreich in den Alltag der Filialen ein.
Was du bewegst
- Du stellst den stabilen Betrieb unserer Applikationen sicher und unterstützt bei Störungen, Analysen und technischen Fragestellungen
- Du pflegst, prüfst und optimierst Daten als wichtige Grundlage für unsere IoT- und Digitalisierungsprojekte
- Du wertest Daten und Kennzahlen aus und unterstützt damit Projekt- und Betriebsentscheidungen
- Du unterstützt die Weiterentwicklung von Applikationen, Schnittstellen und Prozessen
- Du begleitest Roll-outs in unseren Filialen, von der technischen Vorbereitung über Hardware-Koordination bis zur Umsetzung vor Ort
- Du arbeitest bei Pilotierungen, Tests, Schulungen und dem technischen Enabling von Key Usern mit
- Du kannst schrittweise Verantwortung für Teilprojekte, Features oder grössere Change Requests übernehmen, inklusive Anforderungserhebung, Koordination und Testing. Perspektivisch entwickelst Du Dich in Richtung IT Service Management weiter
- Du dokumentierst technische Lösungen, Abläufe und Erkenntnisse verständlich und nachvollziehbar
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Fachrichtung: in der Informatik oder du hast ein laufendes/abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung in der Informatik, im Application Management oder Projektumfeld.
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Daten, Applikationen, technischen Zusammenhängen und digitaler Weiterentwicklung
- Bereitschaft für vor Ort Einsätze im Raum Zürich sowie ein Führerschein der Kategorie B
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich weiterzuentwickeln
- Deutsch (C1)
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Tony Jedamski
Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
rekrutierung@gmz.migros.ch
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