Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lead Infrastructure Engineer / Teamleiter IT-Plattformen (m/w/d)
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit Unternehmen der Energieversorgung in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unsere Partner aus der Energieversorgung suchen qualifizierte Fachleute. Diese Branche bietet spannende Aufgaben und Herausforderungen für IT Fachspezialisten, die neue Innovationen vorantreiben möchten. Du suchst einen neuen Job mit Zukunfts- und Karrierechancen? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, denn durch die Energiewende und den technischen Wandel des Markts bietet dir dieser Bereich genau das.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen der Energieversorgung!
Rolle:
Du willst Technologie nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Moderne IT-Plattformen, automatisierte Infrastrukturen und sichere Cloud-Architekturen sind dein Fachgebiet. Gleichzeitig möchtest du Verantwortung übernehmen, technische Standards setzen und ein leistungsstarkes Engineering-Team voranbringen. Diese Position verbindet anspruchsvolle technische Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die bei komplexen Infrastrukturfragen den Überblick behält, fundierte Entscheidungen trifft und innovative Lösungen erfolgreich in den Betrieb überführt.
Verantwortung:
Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams für Infrastruktur- und Plattformtechnologien
Technische Gesamtverantwortung für die Architektur und den Lifecycle zentraler IT-Plattformen
Gestaltung und Modernisierung hybrider Infrastrukturen mit Microsoft Azure und lokalen Rechenzentrumsumgebungen
Aufbau standardisierter und automatisierter Bereitstellungsprozesse für Server und Cloud-Ressourcen
Weiterentwicklung von Plattformdiensten, Identitätsmanagement und zentralen Infrastrukturkomponenten
Konzeption skalierbarer Lösungen für Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit
Einführung moderner Engineering-Methoden wie Infrastructure as Code, Git-basierte Konfigurationsverwaltung und automatisierte Tests
Optimierung von Systemüberwachung, Fehleranalyse und proaktivem Infrastrukturmanagement
Technische Verantwortung für Sicherheitsarchitekturen, Berechtigungskonzepte und Schwachstellenmanagement
Steuerung von Infrastrukturprojekten sowie Bewertung neuer Technologien und Lösungsansätze
Zusammenarbeit mit Architektur, Cybersecurity, Softwareentwicklung und IT-Service-Management
Etablierung technischer Best Practices, klarer Standards und einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
Qualifikationen:
Mehrjährige praktische Erfahrung im Infrastructure Engineering, Cloud Engineering oder in der Systemarchitektur
Vertiefte Kenntnisse in Microsoft Azure, Cloud-Netzwerken und hybriden Plattformarchitekturen
Fundiertes Wissen in Windows Server, Active Directory, Microsoft Entra ID und zentralen Infrastrukturservices
Erfahrung mit Virtualisierung, Storage, Backup und hochverfügbaren Systemumgebungen
Praxis in der Automatisierung mit PowerShell sowie idealerweise Terraform, Bicep oder vergleichbaren Werkzeugen
Kenntnisse in Cloud Governance, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie modernen Sicherheitskonzepten
Erfahrung in der technischen Führung, im Mentoring oder in der Koordination anspruchsvoller Infrastrukturvorhaben
Fähigkeit, technische Architekturentscheide zu treffen und deren Umsetzung pragmatisch voranzutreiben
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Freude an komplexen technischen Fragestellungen
Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, technische Qualität mit wirtschaftlichen Anforderungen zu verbinden
Benefits:- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Flache Hierarchien
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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