Dipl. Pflegefachperson sowie Berufsbildner:in 80%
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die
Senevita Hubpünt in Seengen suchen wir
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Dipl. Pflegefachperson sowie Berufsbildner:in 80%
Deine Aufgaben
- Fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden auf der konzeptionellen Grundlage des Modells der fördernden Prozesspflege
- Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen unter Einhaltung der Kriterien des Pflegeprozesses und unter Einbezug der betroffenen Bewohnenden und deren Bezugspersonen
- Mitgestaltung einer optimalen interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess Beteiligten
- Übernahme der Schichtverantwortung auf der Abteilung sowie der Hausverantwortung
- Sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation
- Exakte Erfassung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der verwendeten Pflege- und Verbrauchsmaterialien
- Umsetzung der Bildungskonzepte und der Rahmenlehrpläne auf dem Wohnbereich
- Begleitung, Betreuung und Beurteilung von Lernenden aus den Berufen FaGe und AGS
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) oder gleichwertiges, vom SRK anerkanntes Diplom
- Erfahrung als Berufsbildner/in und bestenfalls berufspädagogische Weiterbildung (Berufsbildnerkurs, SVEB o.ä.)
- Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit älteren Menschen
- Anwenderkenntnisse der Software CareCoach (Pflegedokumentation) von Vorteil
- Empathische und resiliente Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Wir bieten dir
- Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral) sowie mind. 50 %
- Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
- Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo,
- Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.)
- Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
- Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden.
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Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.