HR Service Spezialist w/m (50–60 %)

Liberty Vorsorge, das ist eine wahre Erfolgsstory. Gegründet vor über 20 Jahren, führen wir heute eine unabhängige Vorsorgeplattform für mehrere hauseigene und externe Vorsorgeeinrichtungen in der 2. und 3. Säule mit einem Gesamtvermögen von CHF 6.5 Mia. Liberty ist ein schweizweit führendes Volldienstleistungsunternehmen im Bereich der individuellen, beruflichen und gebundenen Vorsorge und beschäftigt rund 85 Mitarbeitende an vier verschiedenen Standorten. Dank offener und modularer Business-Architektur kann eine grosse Anzahl innovativer und massgeschneiderter Dienstleistungen und Produkte über e-Vertriebskanäle sowie in Zusammenarbeit mit renommierten Privatbanken, Maklern und Produktanbietern angeboten werden.

Für den Standort Seewen-Schwyz suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams «Human Resources» per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Das erwartet Sie

• Unterstützung des HR-Teams bei der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Verwaltung der Personalstammdaten (Eintritte, Austritte und Mutationen)
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Mithilfe bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Erhebung von Daten zu Controlling-, Reporting- und Statistikzwecken
• Allgemeine administrative Arbeiten und Unterstützung bei HR-Projekten

Das zeichnet Sie aus

• Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-BereichErfahrung in der HR-Administration
• Selbstständige, exakte und gut organisierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Teamgeist
• Diskretes und verantwortungsbewusstes Handeln
• Muttersprache Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Bewerbenden

Darauf können Sie sich freuen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
• Moderne Pensionskassenlösung100%
• Übernahme der KTG- und UVG-Prämien durch den Arbeitgeber
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Kostenlose Getränke für den täglichen Genuss
• Gratis-Parkplätze direkt vor Ort
• Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken
• Wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team

Klingt das nach der passenden Herausforderung für Sie? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen.

Frau Barbara Bienek freut sich über Ihre vollständige Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!