Headoffice Bern sucht Teamleiter*in Finanzen 80 - 100%

Es liegt auf der Hand, welche Leidenschaft uns Globetrotter-Mitarbeiter*innen verbindet. Es ist das Unterwegssein in der ganzen Welt und sie mit all ihren Facetten entdecken zu wollen. Diese Neugier, die Leidenschaft eben, ist es, die uns schliesslich auch im Joballtag antreibt – und künftig vielleicht auch dich!

Während unsere Reiseberater*innen ihre Kund*innen mit ihrem Reisewissen begeistern, sorgst du mit deinem Team dafür, dass im Hintergrund auch finanziell alles rundläuft. Als Teamleiter*in Finanzen behältst du nicht nur die Zahlen im Blick, sondern auch die Menschen dahinter. Du erkennst Zusammenhänge, denkst voraus und bringst mit deiner Fachkompetenz und deinem Organisationstalent die Finanzabteilung auf Kurs.

Buchhalterische Zusammenhänge sind für dich kein weisser Fleck auf der Landkarte. Du bewegst dich souverän durch die Welt der Zahlen, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen. Und wer weiss, vielleicht teilst du ja schon bald nicht nur unsere Begeisterung für Zahlen, sondern auch unsere Leidenschaft fürs Reisen.

Du als Teamleiter*in Finanzen: 

• verfügst über eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis) und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
• bist sattelfest in der Finanzbuchhaltung und hast Erfahrung mit Abschlussarbeiten
• kennst dich in der Lohnbuchhaltung und Lohnadministration bestens aus
• bringst Führungserfahrung mit und hast Freude daran, ein kleines Team zu begleiten und gemeinsam anzupacken
• arbeitest selbständig, exakt und strukturiert und erkennst finanzielle Zusammenhänge und Prozesse
• verfügst über gute Excel-Kenntnisse und hast bereits mit Abacus und/oder Mammut gearbeitet
• bist IT-affin und findest dich rasch in neuen Systemen zurecht
• bist dienstleistungsorientiert, kommunikativ und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen

Wir bieten dir: 

• eine offene Kommunikationskultur
• unsere Unterstützung in deiner Weiterentwicklung
• ein Unternehmen das seine Werte lebt
• 5 Wochen bezahlte Ferien und auf Wunsch 3 zusätzliche Wochen unbezahlte Reisezeit
• 40-Stunden-Woche (Basis 100%)
• flexibles Arbeitsmodell
• moderner Arbeitsplatz im Herzen von Bern 
• attraktive Angebote, die das Reiseherz höherschlagen lassen