Un-e Comptable 80-100%

Le groupe pop e poppa servicefamille propose une offre complète de solutions pour concilier vie professionnelle et vie de famille et dispose du premier réseau de crèches en Suisse. Dans nos espaces de vie enfantine, l’enfant et sa famille sont au centre de nos réflexions et de nos actes, et pour nos collaborateurs-trices, nous offrons un cadre de travail bienveillant centré sur la personne.

Servicefamille management Sàrl gère pour le compte du réseau pop e poppa et de clients externes (communes, entreprises, fondations et associations), plus de 3’500 places d’accueil (crèches, unités d'accueil pour écoliers) et plus de 1'600 collaboratrices et collaborateurs.

Pour compléter notre équipe actuelle à notre siège de Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir :

Un-e Comptable 80-100%

Rattaché(e) à la responsable comptabilité du groupe pop e poppa servicefamille, vous supervisez l’ensemble des tâches comptables pour les structures sous votre responsabilité.

Vos tâches et responsabilités :

• Tenue complète de la comptabilité de plusieurs structures jusqu'à l'établissement des états financiers
• Enregistrement des écritures comptables et leurs rapprochements.
• Réconciliation des comptes
• Préparation des bouclements mensuels et annuels
• Etablissement des reportings périodiques
• Participation à des projets d'amélioration des processus et de digitalisation
• Diverses tâches administratives annexes selon besoins et opportunités

Votre profil :

• Titulaire d’un CFC d’employé de commerce avec plusieurs années d’expériences en comptabilité, idéalement titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou en cours d’obtention
• De langue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand
• Excellente maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office), connaissances d’Abacus un atout.
• Proactif-ve, autonome, organisé-e, ayant le sens des priorités et doté-e d’un très bon esprit d’équipe.

Notre offre :

Nous vous offrons un emploi varié, avec un haut niveau d’autonomie, au sein d’une équipe à taille humaine et dans une société d'envergure en évolution constante. Des conditions attractives comme par exemple 40 heures de travail par semaine, 5 semaines de vacances, deux semaines additionnelles de congé maternité ou la possibilité de faire du home office. Un cadre de travail moderne à deux minutes de la gare de Fribourg. Vos compétences contribuent à la qualité de l’accueil de nombreux enfants et aident des milliers de foyer à concilier leur vie familiale avec leur vie professionnelle.

Intéressé(e) ? Envoyez votre dossier de candidature complet au travers de Jobup.ch.

Seuls les dossiers de postulation complets reçus via Jobup et répondant au profil requis seront pris en considération. Les agences de placement sont priées de s’abstenir.