Chef de projet métier - modernisation du SI - 80% H/F

Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.

Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.

Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation d’un système d’information au sein d’une organisation publique vaudoise, nous recherchons un Chef de projet métier expérimenté H/F.

Vous participerez à un programme de transformation visant à moderniser un système d’information dédié au traitement, à l’analyse et à la diffusion de données. Le projet comprend notamment le déploiement d’une nouvelle solution d’analyse statistique, la migration des traitements existants, l’évolution des capacités de collecte et de stockage des données ainsi que la modernisation des outils de diffusion numérique. Vous exercerez un rôle central d’interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les instances de gouvernance du projet.

Votre mission

En collaboration étroite avec le Chef de projet IT, vous prenez en charge le pilotage du projet sur son volet métier, avec une attention particulière portée à la migration des traitements existants vers la nouvelle plateforme.

À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

• conduire le projet dans le respect des processus, standards méthodologiques et objectifs définis
• organiser, planifier et coordonner les différentes phases du projet
• construire, mobiliser et accompagner les équipes métiers participant au projet
• assurer la coordination et l’alignement entre les équipes métiers et les équipes IT
• recueillir, structurer et prioriser les besoins des utilisateurs selon leur valeur métier et leur complexité
• contribuer à la définition des besoins, spécifications, tests et processus de réception des solutions
• piloter le reporting auprès de la Direction et des instances de gouvernance
• contribuer au suivi budgétaire du projet et à la gestion des engagements
• coordonner les relations avec les fournisseurs concernés
• garantir le respect des standards méthodologiques, des directives et de la stratégie définie
• participer à la réception des solutions et au retour d’expérience.

Pilotage de la migration

La migration constitue un volet majeur de la mission.

Vous serez notamment chargé(e) de :

• concevoir et opérationnaliser le processus de migration
• établir les priorités et planifier les différentes migrations
• préparer et coordonner les équipes métiers mobilisées
• piloter plusieurs équipes et plusieurs migrations en parallèle
• garantir la disponibilité des ressources nécessaires afin de respecter le planning
• maintenir une coordination étroite avec le pilotage IT tout au long du processus.

Conduite du changement

Vous participerez également activement à l’accompagnement du changement induit par la transformation du système d’information.

Vous contribuerez notamment :

• à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication
• à la préparation et à la coordination des actions de formation
• à l’accompagnement des équipes dans l’évolution de leurs outils et pratiques
• aux actions de conduite du changement nécessaires à l’adoption des nouvelles solutions.

Vous disposez impérativement :

• d’un diplôme universitaire de niveau Master ou équivalent
• d’au minimum 5 années d’expérience en tant que Chef·fe de projet
• d’une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
• d’une bonne maîtrise de l’anglais technique.

Une certification en gestion de projet ainsi qu’une formation complémentaire en conduite d’équipe constituent des atouts.

Compétences recherchées

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez notamment des qualités suivantes :

• solides compétences en gestion de projet
• capacité à collaborer avec des équipes et profils complémentaires
• orientation solutions et capacité à proposer des approches pragmatiques
• aptitude à structurer et mettre en œuvre un plan de communication
• excellente capacité de synthèse
• leadership et capacité à mobiliser les équipes
• aisance dans des environnements complexes comportant de multiples parties prenantes.

Une connaissance des méthodologies de gestion de projet telles que HERMES constitue un avantage dans le contexte de la mission.

Expériences particulièrement appréciées

Seront notamment valorisées :

• une expérience auprès d’une organisation spécialisée dans l’analyse quantitative ou composée majoritairement de profils experts
• une expérience au sein d’un office statistique
• une expérience complémentaire en tant que Business Analyst
• une expérience de conduite de projets dans le secteur public
• une expérience de projets menés dans des contextes fortement contraints en termes de budget, d’organisation ou de ressources humaines.

Conditions

• Taux d’activité : 80 %, modulable selon les différentes phases du projet
• Jusqu’à 1 jour de télétravail par semaine

Ce que Sigmalis vous offre :

· Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,

· Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,

· La possibilité de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client,

· Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.) 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).