Facharbeiter/-in Strassenunterhalt (Signalisation)

Baudirektion Kanton Zürich
Hinwil
NEU
  • 23.07.2026
  • 80 - 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Facharbeiter/-in Strassenunterhalt (Signalisation)

Kanton Zürich

Baudirektion

Tiefbauamt

Hinwil

1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Facharbeiter/-in Strassenunterhalt (Signalisation)
80 - 100%

Du packst gerne mit an und liebst es, draussen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Der Unterhaltsbezirk 12 in Hinwil mit seinen 34 Mitarbeitenden ist verantwortlich für den Unterhalt von rund 16 km Nationalstrassen, 315 km Staatsstrassen und 480 km Wanderwegen.

Deine Aufgaben
  • Du bist mitverantwortlich für die Signalisation
  • Du erstellst und betreibst Umleitungen für Baustellen
  • Du bedienst diverse Fahrzeuge und Geräte
  • Du führst bauliche Reparaturarbeiten aus
  • Du hilfst im Winterdienst mit
  • Du leistest Pikettdienst
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ,Verkehrswegbauer/-in, Landschaftsgärtner/-in, Maurer/-in oder Vergleichbares
  • Bereitschaft, bei jedem Wetter draussen und zu verschobenen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden zu arbeiten
  • Körperliche Fitness
  • Führerausweis Kategorie B, idealerweise C/CE (oder Bereitschaft Kat C1 zu absolvieren)
  • Nähe zum Einsatzort: maximal 30 Minuten Fahrzeit zum Werkhof Hinwil
Dein Kontakt

Michael Maag
Betriebsleiter
043 257 94 41

Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägen wir das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich.

Wir bieten...

einen fairen Lohn dank transparentem Lohnsystem

eine grosszügige Ferienregelung

ein kollegiales Team

eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten

eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Dein Bewerbungsprozess

  • Vorselektion
  • Erstgespräch
  • Schnuppertag inkl. Betriebsrundgang
  • Finaler Entscheid
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