Mitarbeiter*in Logistik - Tiefkühlbereich

Als führender Schweizer Online-Supermarkt bringen wir täglich tausende Bestellungen zuverlässig zu unseren Kund*innen. In unserem neuen, hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf sorgst du im Tiefkühlbereich dafür, dass Qualität, Präzision und Tempo perfekt zusammenspielen - werde Teil unseres «coolen» Teams!

Wichtige Hinweise: Bei Stellenantritt muss ein ärztliches Kälteattest vorliegen.

• Kommissionierung: Zusammenstellen von Kundenbestellungen aus Lagerbehältern oder Regalen in unsere Versandboxen.
• Systemgestütztes Arbeiten: Du arbeitest mit modernen Scanner-Geräten und sorgst für eine präzise Bearbeitung der Pickaufträge.
• Qualitäts- & Prozessverantwortung: Sicherstellung von Vollständigkeit, Qualität und Effizienz im Picking-Prozess.
• Einhaltung von Standards: Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien.

• Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
• Fachrichtung: Logistik
• Berufserfahrung: 2+ Jahre Logistik
• Körperliche Gesundheit: Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit für Tätigkeiten in einer Tiefkühlumgebung bei Temperaturen bis zu -21 °C.
• Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für feste Arbeitszeiten im Zweischichtbetrieb (kein Schichtwechsel).
• Teamorientierung: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt bei Bedarf auch deine Kolleg*innen in angrenzenden Bereichen.
• Erfahrung in der Logistik: Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen in der Logistik - Erfahrungen in gekühlten Bereichen sind von Vorteil.
• Digitale Kompetenz: Freude am Arbeiten mit digitalen Hilfsmitteln und Scanner-Geräten.
• Deutsch (A2)
• Englisch (A1)

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
• Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
• Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
• Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
• #oneteam: Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Julian Schmid
Talent Acquisition Specialist

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen