Sozialarbeiter:in FH (80–100 %)

Über uns

Die Convalere AG ist ein seit 2013 etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Sozial- und Integrationsbereich. Mit ca. 300 Mitarbeitenden an 14 Standorten begleitet und unterstützt Convalere Gemeinden, Kantone und weitere Auftraggeber mit praxisnahen, verlässlichen und wirkungsvollen Lösungen – von der Führung von Sozialdiensten über die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen bis hin zu Förder-, Beschäftigungs- und Integrationsprogrammen.

Heute betreut das Unternehmen Mandate von rund 50 Gemeinden sowie zwei Kantonen. Unsere Vision ist ein moderner, schlanker und wirkungsvoller Sozialstaat, in dem öffentliche Mittel verantwortungsvoll eingesetzt und Menschen nachhaltig zu einem selbständigen Leben befähigt werden. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit unternehmerischem Denken, hoher Dienstleistungsorientierung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Anspruchsgruppen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Fallführung von Einzelpersonen und Familien im Rahmen der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe
• Aufnahme neuer Fälle sowie umfassende Abklärung der persönlichen, familiären, beruflichen und finanziellen Situation
• Prüfung von Zuständigkeit, Bedürftigkeit, Subsidiarität und sozialhilferechtlichem Leistungsanspruch
• Abklärung und konsequente Geltendmachung vorgelagerter Ansprüche gegenüber Sozialversicherungen, Unterhaltspflichtigen und weiteren Leistungsträgern
• Erstellung und laufende Überprüfung von Unterstützungsbudgets
• Vorbereitung von Anträgen, Verfügungen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen zuhanden der zuständigen Gemeindebehörden
• Fachliche Freigabe von Leistungen und Zahlungen im delegierten Kompetenzrahmen
• Beratung der Klientel in sozialen, finanziellen, familiären, gesundheitlichen und administrativen Fragestellungen
• Gemeinsame Entwicklung verbindlicher Ziele und Massnahmen zur sozialen und beruflichen Integration
• Förderung der Eigenverantwortung und Begleitung mit dem Ziel einer nachhaltigen Stabilisierung und Ablösung von der Sozialhilfe
• Vermittlung und Koordination geeigneter Integrations-, Beschäftigungs-, Bildungs- und Unterstützungsangebote
• Zusammenarbeit mit Gemeinden, Sozialhilfebehörden, Sozialversicherungen, RAV, KESB, Gesundheitsfachstellen und weiteren Partnerorganisationen
• Vorbereitung und bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen der zuständigen Sozialhilfebehörden
• Durchführung standardisierter Abklärungen und Einforderung fehlender Unterlagen
• Vollständige und aktuelle Führung von Dossiers, Fristen, Pendenzen, Zahlungen und Aktennotizen im Fachsystem KLIB
• Regelmässige Überprüfung laufender Unterstützungen sowie Anpassung der Massnahmen bei veränderten Verhältnissen
• Erkennen von komplexen, strittigen oder risikoreichen Situationen und rechtzeitiger Einbezug der Teamleitung oder weiterer Fachstellen
• Sicherstellung einer verlässlichen und adressatengerechten Kommunikation mit Klientel, Behörden und internen Schnittstellen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, vorzugsweise Bachelor of Science in Sozialer Arbeit FH, oder eine anerkannte gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in der gesetzlichen beziehungsweise wirtschaftlichen Sozialhilfe von Vorteil
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialhilfe- und Sozialversicherungsrechts
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vollzugspraxis im Kanton Basel-Landschaft von Vorteil
• Erfahrung in der Prüfung von Unterstützungsansprüchen sowie der Erstellung von Budgets, Anträgen und Entscheidungsgrundlagen
• Fähigkeit, Sachverhalte sorgfältig abzuklären und fachlich sowie rechtlich nachvollziehbar zu dokumentieren
• Kenntnisse des Fachsystems KLIB sind von Vorteil
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Beratungs-, Koordinations- und Konfliktfähigkeit
• Ressourcen- und lösungsorientierter Umgang mit Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen
• Professionelles Rollenverständnis sowie sicherer Umgang mit Nähe und Distanz
• Hohe Sorgfalt im Umgang mit finanziellen Leistungen, Dossiers, Fristen und vertraulichen Informationen
• Strukturierte Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement auch bei mehreren parallel geführten Fällen
• Belastbare, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Warum wir?

• Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Faire und attraktive Arbeitsbedingungen
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
• Eine wertschätzende, kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur
• Moderne und attraktive Arbeitsplätze mit zeitgemässer IT-Infrastruktur