Leiter:in Elektro- und Leittechnik

Begeistert dich die Technik hinter einer sicheren Stromversorgung? Möchtest du die Verantwortung für anspruchsvolle leittechnische Systeme übernehmen? Reizt es dich, ein Team zu führen und gemeinsam Verbesserungen voranzutreiben? Dann suchen wir genau dich!

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Energieproduktion, sucht per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in für die Elektro- und Leittechnik seiner Anlagen. In dieser Rolle führst du ein kleines Team von Fachleuten und arbeitest gemeinsam an anspruchsvollen Systemen, bei denen moderne Digitaltechnik und bewährte Anlagensteuerung zusammenkommen. Hier kannst du dein technisches Wissen täglich einsetzen und dafür sorgen, dass die Anlagen reibungslos und zuverlässig laufen.

• Leite dein Team, verteile die Aufgaben und sorge dafür, dass alles rundläuft
• Du behältst den Zustand der Anlagen im Blick, wertest Auffälligkeiten aus und entscheidest über die nächsten Schritte
• Sorge dafür, dass Wartungen und Revisionen gut geplant sind und das passende Personal dafür bereitsteht
• Du bringst technische Erneuerungen voran und optimierst bestehende Abläufe
• Du leitest die Behebung von Störungen und wirkst in fachübergreifenden Projekten mit

• Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur:in FH oder Elektrotechniker:in HF, etwa mit Fokus Systemtechnik oder Automation
• Du kennst leittechnische Systeme aus dem Betrieb, dem Unterhalt oder der Planung
• Du hast schon erste Führungserfahrung und möchtest weitere Verantwortung übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Du denkst strukturiert, packst Aufgaben eigenständig an und erklärst technische Themen verständlich

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Weiterbildungen, die dich fachlich weiterbringen
• Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen
• Ein Team, das zusammenhält, offen miteinander umgeht und sich gegenseitig unterstützt
• Vergünstigtes Essen im eigenen Personalrestaurant sowie verschiedene Sport- und Freizeitangebote

1. Persönlichkeits- und Logik-Test
2. Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)
3. Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)

Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.

Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente schnell und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen.