HR Business Partner & HR Service Center (a) 80%

Wir gestalten die Kreislaufwirtschaft der Zukunft. Als führendes Unternehmen der Schweizer Fleischwirtschaft veredelt die Centravo-Gruppe organische Rohstoffe verantwortungsvoll zu hochwertigen Produkten für die Pharma/Biotech-, Lebensmittel-, Tiernahrungs- und Energieindustrie. Mit innovativen Prozessen, höchsten Qualitätsstandards und einer effizienten Logistik schaffen wir Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert.

Für unsere HR-Abteilung in Lyss suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als

HR Business Partner & HR Service Center (a) 80%


Deine Hauptaufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt
• Verantwortlich für die Begleitung von Rekrutierungsprozessen
• Selbstständige Abwicklung administrativer HR-Aufgaben inklusive Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
• Sicherstellung des Payroll-Prozesses sowie Aufbereitung und Kontrolle lohnrelevanter Daten und Mutationen
• Korrekte und aktuelle Pflege der Personalstammdaten und HR-Systemdaten
• Koordination von Systemanpassungen und Unterstützung bei der Behebung von Fehlern in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen und digitalen Anwendungen
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und internen Prozessen

Unsere Anforderungen:

• Berufsausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson oder ein Studium mit Vertiefung im HR-Management oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Payroll, administrativen und beratenden Aufgaben, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie des Schweizer Arbeitsrechts
• Erfahrung in der Personaladministration und in der Payroll
• Ausgeprägte IT- und Digitalisierungs-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Analytische und prozessorientierte Denkweise sowie Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen und Systemen

Was wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit durch geschlossene, nachhaltige Kreislaufwirtschaft
• Wertschätzung, Teamarbeit und Mitgestaltungspielraum
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Du-Kultur
• Moderne Arbeitsplätze, persönlicher Laptop-Computer und Geschäftsmobiltelefon
• Ein Tag Homeoffice pro Woche möglich
• Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz
• Kostenlose Parkplätze

Werde Teil unserer dynamischen Gruppe und unterstütze uns, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Für Fragen steht dir Bettina Bianchi, bettina.bianchi@centravo.ch, gerne zur Verfügung.

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen.

Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personalvermittlern.