Digital Marketing & Communications Specialist (80-)100% (m/w/d) – befristet

Jede grosse Reise beginnt mit einem kleinen Schritt.
Planst du, einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen?

Very personal: Asanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister aus Dietikon. Wir unterstützen und beraten Stellensuchende sowie Unternehmen rund um alle kaufmännischen, technischen und (automobil-) industriellen Berufe.

Für eine spannende Position bei unserem Kunden im Raum Limmattal suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Digital Marketing & Communications, die digitale Kommunikationsmassnahmen nicht nur konzipiert, sondern Projekte, Agenturen und Kampagnen auch aktiv steuert:

Befristet für mind. 6 Monate mit Option auf Verlängerung(en)

Du bist im Digital Marketing zuhause, denkst gerne in Kampagnen und möchtest deine Erfahrung in einem internationalen Premium-Automotive-Umfeld einbringen? Dann könnte diese Position dein nächster beruflicher Schritt sein. Du steuerst zentrale und lokale digitale Kommunikationsmassnahmen, entwickelst digitale Leadkanäle und Customer Journeys weiter und setzt wirkungsvolle Always-on- und 360°-Kampagnen um. Dabei arbeitest du eng mit Agenturen, internen Fachstellen und zentralen Stakeholdern zusammen und verbindest digitale Kommunikation, Performance und strategische Themen.

• Digitaler Gesamtauftritt: Verantwortung über den digitalen Markenauftritt inkl. Weiterentwicklung der Customer Journey
• Web & CMS: Koordination und Steuerung von Website-Inhalten über das CMS in enger Zusammenarbeit mit der Digitalagentur und der Zentrale – ohne technische Entwicklung
• Digitale Leadkanäle: Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Leadkanäle und Touchpoints, beispielsweise im Bereich Online-Konfigurator
• Digitales Marketing: Projektleitung und Umsetzung verschiedener digitaler Kommunikationsmassnahmen und Always-on-Aktivitäten
• Campaign Management: Planung und Umsetzung nationaler 360°-Performancekampagnen inklusive Agentursteuerung, Analyse und Optimierung
• Performance: Arbeit mit SEO, SEA, Social Media, Paid Media sowie relevanten Digital-, Performance- und Web-KPIs
• Strategie: Mitarbeit bei der Entwicklung der digitalen Kommunikations- und Mediastrategie

• Idealerweise hast du nach deinem Studium oder einer höheren Fachausbildung in Marketing, Kommunikation oder Digital Marketing bereits mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt – vorzugsweise auf Unternehmensseite, in einem internationalen Umfeld und mit Bezug zu Automotive, Mobility oder Premium-Marken
• Erfahrung mit digitaler Kommunikation, Kampagnenmanagement, Performance Marketing und in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie zentralen Stakeholdern und lokalen Fachbereichen
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von 360°-Kommunikationskampagnen und idealerweise in der Vermarktung digitaler Kanäle
• Sichere Kenntnisse relevanter Digital-, Performance- und Web-KPIs sowie idealerweise Erfahrung mit SEO, GEO, SEA, Google Analytics, Personalisierung und Conversion-Optimierung
• Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Webseiteninhalten über ein CMS und in der Optimierung von digitalen Leadkanälen
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus
• Idealerweise wohnst du in der näheren Umgebung (Raum Limmattal)

• Eine vielseitige Digital-Marketing-Rolle mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Projekte und Kampagnen mitzugestalten
• Zusammenarbeit mit verschiedenem internem und externem Spezialisten
• Professionelles Umfeld im Premium-Automotive-Bereich
• Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• HomeOffice-Möglichkeit
• Befristetes aber langfristig ausgerichtetes Tätigkeitsfeld für mindestens 6 Monate mit Option auf Verlängerung(en)
• Anstellung über Asanti im Rahmen eines attraktiven Bruttostundenlohns

Wichtig: Freelancer-, Selbständig- oder Beratungsmandate sind für diese Vakanz nicht vorgesehen.
3 statt 30 Sätze: Warum bist genau du die richtige Person für diese Position? Überzeug mich kurz und konkret – idealerweise mit einem Grund zu deiner Erfahrung im Digital Marketing bzw. Kampagnenmanagement, einem zu deiner digitalen Affinität und Performance-Erfahrung und einem, der dich persönlich auszeichnet. Ein klassisches Motivationsschreiben brauchst du dafür nicht.

Ausschlaggebend sind deine drei Gründe sowie deine Lohnvorstellung (Brutto-Jahreslohn bei 100 %). Diese Angaben helfen mir, deine Bewerbung gezielt zu prüfen, da ich unserem Kunden nur Profile vorstelle, die zu den definierten Anforderungen passen.

Wichtig: Gesucht wird keine reine Content-, Social-Media- oder IT-Rolle. Im Mittelpunkt stehen Digital Marketing, digitale Kommunikation, Kampagnenmanagement, Performance und die Koordination verschiedener interner und externer Stakeholder.