Du willst Sicherheit aktiv gestalten statt nur verwalten? In dieser verantwortungsvollen Funktion sorgst du für sichere Arbeitsbedingungen, entwickelst Sicherheitsmassnahmen weiter und unterstützt die Organisation bei der Umsetzung einer nachhaltigen Sicherheitskultur. Dabei bringst du dein Fachwissen, deine Erfahrung und dein Organisationstalent täglich ein.
Was du bewegst
- Du sorgst für die Sicherheit von Personen, Sachwerten und Infrastrukturen
- Du erkennst Gefahren, Risiken, Schwachstellen und ungewöhnliche Situationen und handelst entsprechend
- Du führst Sicherheits- und Qualitätskontrollen durch und setzt Notfallmassnahmen professionell um
- Du förderst eine nachhaltige Sicherheitskultur nach den Grundsätzen der BRADLEY-Kurve und lebst die STOP- und TAKE-2-Philosophie vor
- Du arbeitest eng mit internen Teams, Führungskräften sowie externen Partnern und Behörden zusammen
- Du unterstützt die KOPAS-Organisation, entwickelst Sicherheitsmassnahmen weiter und förderst die Zusammenarbeit im Team
- Du gewährleistest die Arbeitssicherheit gemäss dem Sicherheitskonzept
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: Du hast einen Fachausweis als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) und bringst idealerweise einen technischen Hintergrund mit
- Berufserfahrung: Du verfügst über 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder Sicherheitsmanagement
- Du kennst die Sicherheitsstandards und industriellen Prozesse und beherrschst die Regeln zur Risikoprävention sowie die Notfallverfahren
- Du bewahrst auch in Notfällen und unter Druck einen kühlen Kopf und handelst professionell
- Du verfügst über Führungskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung, Kommunikation und Konfliktlösung
- Du überzeugst durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Mass an Urteils- und Entscheidungsvermögen
- Deutsch (C1)
- Französisch (ADVANTAGEOUS)
- Englisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos bei Galaxus, Sunrise oder Wingo
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Verpflegung: Ausgewogenes Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für max. CHF 7.-
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Ferien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Organisation diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung
- Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter ist
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Herr Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist
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