FirmenbeschreibungFür ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Hospitality-Branche suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung IT.
Das Unternehmen beschäftigt rund 1'100 Mitarbeitende und betreibt über 50 Betriebe an verschiedenen Standorten in der Schweiz. Die zentrale Unternehmensstruktur verbindet gemeinsame Standards und Dienstleistungen mit der individuellen Ausrichtung der einzelnen Betriebe.
Jobbeschreibung- Verantwortung für einen stabilen, sicheren und serviceorientierten IT-Betrieb über alle Standorte
- Massgebliche Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der 5-Jahres-IT-Roadmap
- Führung des kleinen IT-Teams sowie Steuerung externer IT- und Applikationspartner
- Weiterentwicklung von Cyber Security, Business Continuity und IT-Governance
- Leitung von IT-, Digitalisierungs- und Standardisierungsprojekten sowie Weiterentwicklung des Applikationsportfolios
- Verantwortung für IT-Budget, Verträge und Beschaffungen sowie Beratung von Geschäftsleitung und Fachbereichen
- Bei Bedarf Unterstützung im operativen Support sowie gelegentlicher Pikett-Dienst
Gesuchtes Profil- Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in einem dezentralen oder standortübergreifenden Umfeld
- Breites IT-Verständnis in Infrastruktur, Cloud, Netzwerken, Security und betriebskritischen Fachapplikationen, z. B. POS-/Kassensysteme, PMS, ERP, Payment-, HR- oder Zeiterfassungssysteme
- Erfahrung in IT-Strategie, Projektleitung und Steuerung externer Partner
- Führungserfahrung sowie strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie- Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Dreiköpfiges IT-Team und direkter Austausch mit dem Management
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich, langfristig ein Tag Homeoffice pro Woche
- Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Nebenleistungen
- Kollegiales Umfeld und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung