Menschen im Fokus – HR mit Wirkung
Hier treffen moderne Arbeitsweisen auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Unsere Kundin bietet ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefragt ist und Mitarbeitende aktiv zum Erfolg beitragen können. In dieser spannenden HR-Funktion begleitest du den gesamten Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass Prozesse professionell, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch umgesetzt werden. Wenn du HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Berufserfahrung in der HR-Administration sowie Personalgewinnung
- Weiterbildung im HR-Bereich auf Stufe Fachausweis oder gleichwertig
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit Abacus und Workday von grossem Vorteil
- Payroll-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
- Offene und kommunikative Art mit Freude am Austausch mit Mitarbeitenden und internen Ansprechpersonen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsgedanken
- Deutsch: Stilsicher (C2) / Englisch: Gut bis sehr gut (B2-C1)
Deine Perspektive
Dich erwartet eine abwechslungsreiche HR-Funktion in einem professionellen und internationalen Umfeld. Während des vorerst befristeten Einsatzes von 6 Monaten oder länger kannst du dein Fachwissen einbringen, wertvolle Erfahrungen sammeln und eng mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammenarbeiten. Freue dich auf ein kollegiales Team, moderne Arbeitsbedingungen und ein vielseitiges Aufgabengebiet.
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort
Region Luzern
Egal ob als Übergangslösung, Wiedereinstieg oder nächster Karriereschritt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Eveline Anderhub (041 618 31 44) steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.