Teamkoordinator Montage (alle)
PrintSendWir sind SCHNEEBERGER®!
Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der
Lineartechnologie. Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden.
Zur Verstärkung unseres Montageteams bei SCHNEEBERGER AG
suchen wir motivierte Mitarbeitende alsTeamkoordinator Montage. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche Führung des Montageteams und tragen wesentlich zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten Fertigung unserer Produkte bei.
Sie koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe, unterstützen Ihr Team bei technischen Fragestellungen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den beteiligten Bereichen. Dank Ihrer organisatorischen Fähigkeiten, Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem technischen Verständnis leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Mitarbeitende motivieren und fördern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung..
Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung bei der Einsatzplanung sowie der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für fachliche Fragen und Troubleshooting im Team
- Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und V-KATA
- Unterstützung bei der Optimierung von Montage- und Produktionsprozessen
- Erstellung und Pflege von Arbeits-, Wartungs- und Produktionsdokumentationen
- Aktive Mitarbeit in der Montage sowie bereichsübergreifende Unterstützung bei Bedarf
- Sicherstellung aktueller Arbeitsunterlagen und der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Förderung von Wissenstransfer, Jobrotation und der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Koordination von Ressourcen sowie Meldung von Bedarfen und Engpässen
- Überwachung von Terminen, Qualität, Sicherheit und Ordnung im Verantwortungsbereich (5S)
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildung als Teamleiter von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in anspruchsvollen und komplexen Montagearbeiten
- Fundierte Produktkenntnisse, Erfahrung in der Antriebstechnik von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit SAP
- Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Sensorik
- Erfahrung im Reinraumumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Flexible, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kritikfähig, lösungsorientiert und durchsetzungsstark
Ihre Perspektive
SCHNEEBERGER®! Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht:
Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich.
Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir sind sehr gespannt auf Sie.
Unsere Vorteile
Kultur & Werte
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert.
Arbeitszeit & Flexibilität
Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld.
Weiterbildung & Entwicklung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.
Sicherheit & Verlässlichkeit
Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen,attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Mitarbeiterevents & Vergünstigungen
Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping.
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