Mitarbeiter/-in Reinigung, 50%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 2'000 Schülerinnen und Schülern und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grössten Mittelschulen der Schweiz. Für die Kantonsschule Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Mitarbeiter/-in Reinigung, 50%.

Ihre Verantwortung

• Sie reinigen und pflegen unsere Räumlichkeiten nach Anweisung und gemäss vorgegebenem Zeitplan.
• Ihre Einsätze leisten Sie grundsätzlich von Montag bis Freitag ab 16:00 Uhr und Samstagmorgen nach Absprache. Zudem sind Sie bereit, kurzfristige Einsätze zu übernehmen
• Während der Schulferien helfen Sie bei der Grundreinigung mit.
• Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und halten die Vorgaben für eine qualitätsgerechte Ausführung aller Reinigungsarbeiten ein.

Ihr Profil

• Sie sind eine vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse bringen Sie mit.
• Sie haben nachweislich professionelle Reinigungserfahrung in vergleichbaren Anstellungen vorzuweisen.
• Eine teamorientierte Haltung und körperliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Adrian Zumbach

Leiter Hausdienst

032 627 90 14

Adrian Zumbach
Leiter Hausdienst
032 627 90 14

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.