Projektleiter Energietechnik & Leitungsbau

Schätzt du den direkten Austausch mit Kunden und Kollegen und möchtest täglich viel Abwechslung erleben? Möchtest du Energieprojekte von der ersten Skizze bis zur Inbetriebnahme begleiten und dabei dein Wissen im Bereich der Freileitungen und Kabelanlagen vertiefen? Du möchtest in einem vielseitigen Team arbeiten, welches viel Wert auf einen offenen Austausch legt und dich unterstützt? Dann suchen wir genau dich.

Unser Kunde, ein etabliertes Schweizer Ingenieurbüro, sucht eine motivierte Persönlichkeit als Projektleiter Energietechnik & Leitungsbau per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung zur Verstärkung des Teams.

Das ist deine Chance, in einem modernen Open-Space-Umfeld in die vielseitige Welt der Energieinfrastruktur einzutauchen. Hier profitierst du von einem erfahrenen Team vor Ort, das dir während der fundierten Einarbeitung den Rücken freihält, während du schrittweise eigene Projekte steuerst und zur zentralen Schnittstelle für Kunden und Behörden wirst.

• Plane und projektiere u.a. Maststandorte, Freileitungen sowie unterirdische Kabelanlagen von der Vorstudie bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

• Kommuniziere mit externen Kunden, Behörden sowie Grundeigentümern und koordiniere mit internen Fachabteilungen

• Konstruiere Trassenlayouts und technische Details unter Einsatz moderner Softwaretools wie PLS-CADD

• Begleite erfahrene Senior-Projektleiter bei grossen Projekten im Feld und wickle kleinere Teilprojekte zunehmend selbstständig ab

• Abgeschlossenes Studium in Electrical Engineering (bevorzugt mit Schwerpunkt Energietechnik)

• 1-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Leitungsbau oder der Energieinfrastruktur (z. B. Schaltanlagen, Transformatoren) oder vergleichbar

• Kenntnisse in PLS-CADD, EFC400, AutoCAD, Revit oder BIM-Umgebungen von Vorteil

• Fliessendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

• Du bist strukturiert, zielstrebig, kommunikativ und ausgeglichen

• Langfristige schweizweite Projekte mit grossem Planungshorizont

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit

• Interne Weiterbildungsprogramme & Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Motiviertes, freundliches und gut eingespieltes Team

• Regelmässige Team-Events & Afterworks

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

1. Persönlichkeits- und Logik-Test
2. Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)
3. Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)

Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.

Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente schnell und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen.