Senior Software Entwickler .NET 80-100% (m/w)

Merbag ist ein international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 5 europäischen Ländern und beschäftigt rund 4400 Mitarbeitende. In der Schweiz ist Merbag mit 28 Standorten und rund 1400 Mitarbeitenden der grösste Mercedes-Benz Vertreter und drittgrösste Arbeitgeber der Schweizer Automobilbranche.

Als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen profitieren Sie bei Merbag von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unser Dienstleistungszentrum Schlieren eine kompetente und versierte Person als Senior Software Entwickler .NET 80-100% (m/w).

• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von modernen Softwarelösungen auf Basis von .NET / C#
• Analyse von fachlichen Anforderungen sowie Erstellung technischer Lösungskonzepte
• Entwicklung von Web- oder Backend-Applikationen
• Umsetzung von Schnittstellen und Integration von Drittsystemen
• Sicherstellung von Code-Qualität mittels Reviews, Testing und Clean-Code-Prinzipien
• Mitarbeit bei Architekturentscheiden und technischen Standards
• Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Sicherheit und Wartbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektleitern und weiteren Entwicklern
• Unterstützung bei Deployment-, CI/CD- und DevOps-Prozessen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET / C#
• Sehr gute Kenntnisse in .NET Core
• Erfahrung mit Webtechnologien wie REST APIs und Angular
• Kenntnisse in Datenbanken wie MS SQL Server und Entity Framework
• Erfahrung mit Azure DevOps und CI/CD
• Verständnis für Software-Architekturen, Design Patterns und agile Entwicklungsmethoden
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach Alter und Funktion im Unternehmen bis zu 6 Wochen
• Private Unfallversicherung mit weltweiter Deckung
• Monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines Mercedes-Benz oder smart Neuwagens
• Beteiligung an einem Fitness-Jahresabonnement
• Alle 5 Jahre finanzielle Anerkennung für Mitarbeitenden-Treue
• Attraktive Rabatte bei zahlreichen Lieferanten, Versicherungen und Dienstleistern

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto.