Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 LĂ€ndern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft fĂŒr alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Performance Manager & Data Analyst (m/w/d) 80 - 100%
Dich motiviert der Gedanke, den Agenturvertrieb datenbasiert weiterzuentwickeln und aktiv zum Vertriebserfolg beizutragen? Du möchtest nicht nur Analysen erstellen, sondern aus Daten konkrete Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen ableiten, die Wirkung entfalten?
Im Team Performance Management unterstĂŒtzt du die Vertriebsleitung und Generalagenturen mit fundierten Analysen, relevanten Insights und modernen Steuerungsinstrumenten. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business, Analytics und Vertrieb und trĂ€gst dazu bei, das Performance Management kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei kombinierst du analytische Exzellenz mit einem ausgeprĂ€gten VerstĂ€ndnis fĂŒr geschĂ€ftliche ZusammenhĂ€nge und unterstĂŒtzt datenbasierte Entscheidungen auf allen FĂŒhrungsebenen.
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zÀhlt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Performance & Data Analst Agents.
Was du tust
- Du unterstĂŒtzt die Vertriebsleitung sowie Generalagenturen bei strategischen und operativen Fragestellungen ĂŒber alle Segmente hinweg (Leben, Nichtleben sowie Privat- und FirmenkundengeschĂ€ft).
- Du analysierst und kommentierst GeschÀftsentwicklungen, identifizierst Trends und Potenziale und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der GeschÀftsergebnisse ab.
- Du erarbeitest PrÀsentationen, Reports und Dashboards und stellst eine hohe QualitÀt und Aussagekraft der zugrunde liegenden Kennzahlen sicher.
- Du arbeitest mit internen und externen Datenquellen, gewinnst relevante Insights und bereitest diese adressatengerecht fĂŒr unterschiedliche Zielgruppen auf.
- Du arbeitest teamĂŒbergreifend mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen, agierst als faktenbasierter Sparring Partner und entwickelst Performance Management, KPIs sowie FĂŒhrungsinstrumente kontinuierlich weiter.
Was du mitbringst
- Erfahrung als Data Analyst, Performance Manager oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion, idealerweise in der Versicherungswirtschaft oder in einem vertriebsnahen Umfeld.
- AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten sowie ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr geschĂ€ftliche ZusammenhĂ€nge und Vertriebsprozesse.
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und Business Intelligence (z. B. Power BI, SQL) sowie die FÀhigkeit, komplexe Sachverhalte verstÀndlich aufzubereiten und zu vermitteln.
- Erfahrung in Projektarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Business-Stakeholdern.
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipc (044 628 42 50)
ZusÀtzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: ZĂŒrich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation ĂŒberzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 LĂ€ndern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schĂŒtzen. Um die tĂ€gliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprĂ€gt von Akzeptanz, VielfĂ€ltigkeit und Teamorientierung.Â
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schĂŒtzen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein fĂŒr Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhĂ€ngig vom Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Â
Weshalb ist Zurich seit ĂŒber 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information fĂŒr Personalvermittler
Zurich nimmt fĂŒr diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder ĂŒber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fĂŒr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige GebĂŒhren ab und danken fĂŒr das VerstĂ€ndnis.