La Fondation La Rozavère regroupe trois établissements médico-sociaux (EMS) ainsi qu'une structure de préparation et d'attente à l'hébergement (SPAH).
Passionné·e par votre métier et à l’aise avec les relations humaines, vous souhaitez contribuer au développement d’une fondation en constante évolution ?
Ce poste est fait pour vous.
Rejoignez-nous pour être au cœur de l’action !
VOTRE MISSION
Dans le cadre de votre activité, vous supervisez, planifiez et prodiguez des soins à nos habitant·e·s en tenant compte de leur désirs, objectifs de soins et ordres médicaux. Sous la supervision de vos collègues infirmier·ère·s, vous êtes amené·e à gérer un secteur sous délégation.
En partenariat avec l’habitant·e, ses proches et l’équipe interdisciplinaire, vous optimisez son accompagnement. De plus, vous déterminez les besoins spécifiques de chaque habitant·e en tenant compte de leur situation de santé et transmettez les informations pertinentes lors des colloques auxquels vous participez.
Afin de contribuer à la formation continue, vous encadrez nos aides-soignant·e·s, apprenti·e·s, étudiant·e·s, ainsi que nos stagiaires.
VOTRE PROFIL
- Titulaire d'un CFC d'assistant·e en soins et santé communautaire ou d'un titre jugé équivalent
- Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative en psychogériatrie ou dans un secteur hospitalier, un atout
- Doté·e de bonnes capacités d’écoute et de communication
- Orienté·e esprit d’équipe, vous êtes réactif·ve et prenez des initiatives.
NOUS VOUS OFFRONS
- L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
- Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
- L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
- Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
- Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- Une participation sur les abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
- Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.
DATE D’ENTRÉE : DE SUITE OU A CONVENIR
Si vous êtes intéressé·e et prêt·e à relever un nouveau défi, n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre dossier complet de candidature et c’est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité.
Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.