Fundraising Delegate Mittel- und Südamerika

Finanzielle Nachhaltigkeit ist ein zentrales Anliegen der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften (RKRH). Die nationalen Rotkreuz-Gesellschaften in Mittel- und Südamerika sind oft auf internationale Fördermittel und Einnahmen aus Vermögenswerten und Dienstleistungen angewiesen. Die meisten von ihnen setzen die Mittelbeschaffung durch lokale private Geldgeber noch nicht systematisch ein. Ab 2027 unterstützt die Abteilung Internationales des Schweizerischen Roten Kreuzes (SRK) mehrere Partnergesellschaften in Mittel- und Südamerika dabei, diese Form der Mittelbeschaffung aufzubauen. Dafür sucht das SRK eine:n Fundraising Delegate für Mittel- und Südamerika per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.

Arbeitsort: Remote, idealerweise in Mittel- oder Südamerika, mit regelmässigen Reisen in die Region

Finanzielle Nachhaltigkeit ist ein zentrales Anliegen der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften (RKRH). Die nationalen Rotkreuz-Gesellschaften in Mittel- und Südamerika sind oft auf internationale Fördermittel und Einnahmen aus Vermögenswerten und Dienstleistungen angewiesen. Die meisten von ihnen setzen die Mittelbeschaffung durch lokale private Geldgeber noch nicht systematisch ein. Ab 2027 unterstützt die Abteilung Internationales des Schweizerischen Roten Kreuzes (SRK) mehrere Partnergesellschaften in Mittel- und Südamerika dabei, diese Form der Mittelbeschaffung aufzubauen. Dafür sucht das SRK eine:n Fundraising Delegate für Mittel- und Südamerika per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.

Arbeitsort: Remote, idealerweise in Mittel- oder Südamerika, mit regelmässigen Reisen in die Region

• Fachliche Unterstützung der Leitungen verschiedener nationaler Rotkreuz-Gesellschaften in den Bereichen Fundraising-Policy, -Strategie und -Prioritäten sowie bei der Verankerung des Fundraisings innerhalb der Organisation. 
• Fachliche Leitung von Fundraising-Teams nationaler Gesellschaften bei 
  
  • der Festlegung von Planungen und Strategien mit evidenzbasierten Prioritäten
  • der Implementierung von Spenderkommunikations-Prozessen (digitale Donor Journeys für Private, systematische Betreuung von Unternehmensspendern inkl. Berichterstattung an diese)
  • der Reaktivierung inaktiver und Gewinnung neuer Spender:innen über Online-Kanäle, Kampagnen und Key-Account-Management-Prozesse
  • dem Aufbau von Partnerschaften mit Privatunternehmen
  • der Einführung, Wartung und Aktualisierung wichtiger Fundraising-Infrastruktur wie digitale Spendeninstrumente, lokale Zahlungslösungen und CRM-Systeme
  • der Koordination der nötigen fachlichen Unterstützung im Bereich Fundraising 
• Begleitung der nationalen Gesellschaften bei der Gewinnung, Auswahl und Schulung qualifizierter Fundraising-Mitarbeitender 
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Capacity Building in Resource Mobilisation der Geschäftsstelle SRK (fachliche Ebene) sowie der SRK-Delegation in Honduras (hierarchische Ebene) 
• Mitwirkung bei der Umsetzung regionaler SRK-Projekte zur Mittelbeschaffung durch lokale private Geldgeber sowie Verfassen und/oder Zusammenstellen regelmässiger Berichte

• Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder Fundraising mit mind. fünf Jahren nachgewiesener Erfahrung in der Mittelbeschaffung durch private Geldgeber in einer nicht gewinnorientierten Organisation 
• Nachgewiesene Erfahrung mit mind. einem der folgenden On- oder Offline-Instrumente: Einzelspenden (Direktmarketing), Digital Fundraising (Spenderkommunikation, Spendenkampagnen), Face-to-Face-Fundraising (Dauerspenden), Key-Account-Management für vermögende Privatpersonen oder -unternehmen 
• Vertrautheit mit CRM-Systemen für Fundraising-Aktivitäten inkl. Einführung von Donor Journeys 
• Sicherheit im Projektmanagement mit multiplen Stakeholdern, Kommunikations- und Koordinationsgeschick, Führungsqualitäten
• Ausgezeichnete Englisch- und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung in der RKRH-Bewegung sowie internationale Berufserfahrung in Mittel- und Südamerika sind ein Vorteil

• Auf 12 Monate befristete Anstellung
• Beiträge an Sozialversicherungen, Reise- und Unterkunftskosten

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 22. November z. Hd. Frau Petra Loser.