Starte deine HR-Karriere bei der Migros! Dich erwartet ein unterstützendes, engagiertes und junges Team. Gemeinsam leben wir das Motto "Zämä erfolgrich": Du übernimmst die HR-Administration, hilfst im Recruiting und gestaltest Prozesse aktiv mit. Du hast die Bereitschaft, auch mal die Extrameile zu gehen - und keine Sorge, wir gehen sie gemeinsam. Werde Teil der Migros-Welt und wachse mit uns!
Was du bewegst
- Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützt du sie bei ihren Fragen und Anliegen im schriftlichen und telefonischen Kontakt (1st Level Support)
- Du übernimmst die Administration des HR-Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt. Sorgfältig erstellst und verwaltest du alle Unterlagen und stellst reibungslose Abläufe sicher
- Im Bereich Recruiting hilfst du bei der Veröffentlichung von Stelleninseraten und in der Vorselektion mit
- Du optimierst und entwickelst die HR-Administrationsprozesse weiter
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: kaufmännische Berufslehre mit Berufsmatura oder Studium
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld
- Du bist eine zuverlässige, engagierte und wissbegierige Persönlichkeit
- Vernetztes Denken, eine hohe Arbeitsqualität und der Überblick in stressigen Situationen zählen zu deinen Stärken
- Erfahrungen im direkten Kundenkontakt gehören ebenso zu deinem Profil wie eine ausgeprägte IT-Affinität
- Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
- Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen
- Arbeitsklima: Mehr als ein Team
Kontakt
Frau Corinne Boppart
Teamleiterin HR Services
+41587121326
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