Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!
Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.
Niederurnen
Infolge Beförderung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für unsere Finanzabteilung.
Finanzbuchhalter/in und FachfĂĽhrung Debi, Kredi 60% - 80%
Präsidiales
Ihre Hauptaufgaben
- Verantwortlich fĂĽr die Finanzbuchhaltung inkl. NebenbĂĽcher
- FĂĽhrung des Hauptbuches
- Kontoabstimmungen im HauptbuchÂ
- ĂśberprĂĽfung der Verbuchungen gemäss HRM2Â
- Erarbeitung des Jahresabschlusses (Bilanz, Erfolgsrechnung, Abgrenzungen, Revisionsunterlagen)Â
- UnterstĂĽtzung bei Fragen zur Mehrwertsteuer
- UnterstĂĽtzung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie bei der Betreuung der Auszubildenden
- AuskĂĽnfte an Kostenstellenleiter, Lieferanten und Kunden (Einwohner/innen)
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. eidg. FA)Â
- Mehrjährige Berufspraxis im Buchhaltungsbereich inkl. Abschluss
- Ausgewiesenes Fachwissen im Bereich der MehrwertsteuerÂ
- Erfahrung im HRM2 bzw. in der öffentlichen Verwaltung von VorteilÂ
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse mit Schwergewicht Excel sowie Abacus-Kenntnisse von VorteilÂ
- Selbstständige, präzise und zuverlässige ArbeitsweiseÂ
Unser Angebot
- Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
- Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
- Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstĂĽtzt und gemeinsam Grosses erreicht.
Work-Life BalanceFerien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit
flexible Arbeitszeiten und grosszĂĽgige Kompensationsregelung
Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
SozialleistungenÜberobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
kostenlose Krankentaggeldversicherung
GrosszĂĽgige Lohnfortzahlung 100% fĂĽr ein Jahr
Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt
Berufliche WeiterentwicklungWeiterbildungsmöglichkeiten
GrosszĂĽgige UnterstĂĽtzungen fĂĽr Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
BenefitsDienstaltersgeschenke
Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
VergĂĽnstigte BezĂĽge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
Brand for Employees
Mitarbeiterevents
VergĂĽnstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
Kontakt
Jasmin Boller
Schulstrasse 2
8867 Niederurnen
jasmin.boller@glarus-nord.ch
058Â 611Â 70Â 21