IMEDCO AG ist ein international tätiges Schweizer Industrie-KMU und Spezialist für Hochfrequenz- und Magnetabschirmungen für die Medizintechnik. Bei uns treffen Handwerk, Technik und Unternehmertum auf Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Erfahrungen.
Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne selbst anpackt und den gesamten Employee Lifecycle im Griff hat.
Bei uns verbindest du kurze Entscheidungswege und persönliche Zusammenarbeit mit den Herausforderungen eines international tätigen Industrieunternehmens:
- HR von A bis Z: Du verbindest das operative HR-Tagesgeschäft mit der Weiterentwicklung unserer Organisation und sorgst dafür, dass gute Personalarbeit und unternehmerische Anforderungen zusammenpassen.
- Personalbetreuung: Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, berätst in personalrelevanten Fragen und findest pragmatische Lösungen, die menschlich und betrieblich überzeugen.
- Lohn- und Sozialversicherungswesen: Du stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sowie die Abwicklung der Sozialversicherungen sicher.
- Arbeitsrecht und Compliance: Du kennst die relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen und sorgst dafür, dass gesetzliche, vertragliche und interne Vorgaben eingehalten werden.
- HR-Konzepte und Prozesse: Du optimierst Prozesse, entwickelst unsere konzeptionellen HR-Instrumente weiter und bringst eigene Ideen ein, statt nur Bestehendes zu verwalten.
- Sparringpartner für die Geschäftsleitung: Du lieferst Entscheidungsgrundlagen, erkennst Handlungsbedarf und unterstützt bei personellen und organisatorischen Fragestellungen.
Damit bist du für diese Tätigkeiten bei uns gut gerüstet:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR, beispielsweise als HR-Fachfrau bzw. HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem Schweizer Industrie- oder Produktionsunternehmen.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du erkennst, was zu tun ist und setzt auch um. Du prägst mit Gestaltungswillen und positiver Energie unsere Personalpolitik und -konzepte pragmatisch mit.
- Bodenständigkeit,Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Du überzeugst vor allem durch deine Persönlichkeit und deine pragmatische Art. Du verstehst, dass auf der Baustelle und in der Produktionshalle andere Rahmenbedingungen gelten als im Büro – und dass gute HR-Arbeit diese unterschiedlichen Welten verbinden muss. Freu’ dich auf vielseitige Aufgaben in einem partnerschaftlichen und bodenständigen Umfeld und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs und unserer Organisation aktiv mitzugestalten. Wenn du HR nicht nur administrieren, sondern leben möchtest, Menschen verstehst und gleichzeitig den Überblick über Zahlen, Fristen und Prozesse behältst, dann passt das auch für uns.
Wir bevorzugen vorab Direktbewerbungen.
Auf unserer Webseite erfährst Du mehr über unser Unternehmen: www.imedco.com.
Möchtest du Verantwortung übernehmen und die weitere Entwicklung von IMEDCO mitprägen? Dann lass' uns gemeinsam herausfinden, wie wir zusammenpassen - wir freuen uns auf Deine Zuschrift. Deine Bewerbung schickst du bitte per E-Mail an jobs@imedco.com. Hast du noch Fragen? Dann ruf' uns gerne spontan an - Peter Baumgartner, Fachverantwortlicher HR, hilft dir gerne dabei.