Stv. Pflegedienstleitung mit Entwicklungsperspektive | 40–100% | Zürich
Stv. Pflegedienstleitung mit Entwicklungsperspektive | Dipl. Pflegefachperson HF/FH | 40–100% | Zürich
Wir bauen.
Für unseren Standort in Zürich suchen wir eine Pflegefachperson, aber nicht einfach irgendeine.
Wir suchen jemanden, der mit aufbauen, Verantwortung übernehmen und auch dann Energie mitbringen möchte, wenn es einmal herausfordernd wird.
Falls du eine vollständig etablierte Organisation suchst, in der bereits jeder Prozess definiert ist, ist diese Stelle wahrscheinlich nicht die richtige für dich.
Falls du eine solche Organisation mit aufbauen möchtest, lies weiter.
Wir sind Spitex JCare, eine junge und wachsende Spitex Organisation in Zürich mit Fokus auf hochwertige Pflege zu Hause und starke, praxisnahe Unterstützung für pflegende Angehörige.
Wir bauen unser Team auf, entwickeln unsere Strukturen weiter und gestalten die Art von Organisation, die wir werden möchten.
Genau deshalb ist diese Rolle so wichtig.
Bringst du eine fachliche Spezialisierung mit?
Umso besser.
Ob dein Hintergrund in der Angehörigenpflege, der psychiatrischen Pflege, der Palliative Care oder in einem anderen klinischen Bereich liegt: Wir möchten diese Expertise in unserer Organisation weiterentwickeln und ausbauen.
Was diese Rolle wirklich ist
Der Titel lautet Stv. Pflegedienstleitung.
In Wirklichkeit ist die Rolle jedoch grösser als der Titel.
Du wirst Teil des Kernteams, das diese Organisation aufbaut.
Du arbeitest direkt in der Pflege, gestaltest Prozesse mit und trägst dazu bei, wie sich JCare von Tag zu Tag entwickelt.
Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung zusammen, nicht als entfernte Ebene der Organisation, sondern als echte Partnerin oder echter Partner.
Deine fachliche Einschätzung zählt.
Deine Ideen werden gehört.
Und wenn etwas verbessert werden muss, erhältst du die Möglichkeit, es aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Professionelle Pflege und Betreuung von Klientinnen, Klienten und ihren Familien
- Durchführung von Bedarfsabklärungen mit interRAI HC
- Mitwirkung bei der Pflegeplanung und der Weiterentwicklung von Pflegestandards
- Sicherstellung einer vollständigen und professionellen Pflegedokumentation
- Anleitung und Begleitung von pflegenden Angehörigen
- Koordination mit Ärzten, Versicherungen und weiteren Partnern im Gesundheitswesen
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Qualität und internen Strukturen
- Übernahme definierter Stellvertretungsaufgaben und erster Führungsverantwortung
- Unterstützung bei der Einarbeitung und fachlichen Entwicklung von Mitarbeitenden
Das bringst du mit
- Diplom als Pflegefachperson HF, FH oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Schweizer Spitex Organisation
- Praktische Erfahrung mit interRAI HC
- Sicherheit in Pflegeplanung, Dokumentation und Koordination
- Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und bei Bedarf voranzugehen
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2 bis C1
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Entscheidend ist, dass du dich einbringen, weiterentwickeln und gemeinsam mit uns etwas Bedeutungsvolles aufbauen möchtest.
Von Vorteil
- Berufsausübungsbewilligung im Kanton Zürich
- SVEB 1 oder Erfahrung in Anleitung und Mentoring
- Erfahrung in der Angehörigenpflege, psychiatrischen Pflege, Palliative Care oder einem anderen spezialisierten Bereich
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in Qualitätsentwicklung oder Prozessgestaltung
Was wir dir bieten
- Eine zentrale Rolle beim Aufbau einer wachsenden Spitex Organisation
- Echte Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
- Die Möglichkeit, spezialisierte Pflegebereiche aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Führung
- Ein flexibles Pensum zwischen 40 und 100 Prozent
- Eine attraktive und marktgerechte Vergütung
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Ein kleines, engagiertes Team mit hohen Qualitätsansprüchen, viel Energie und starkem Zusammenhalt
Interessiert?
Du suchst nicht einfach nur deine nächste Stelle.
Du möchtest etwas mit aufbauen, das wirklich Bedeutung hat.
Dann könnte diese Rolle genau zu dir passen.
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Ein klassisches Motivationsschreiben ist nicht erforderlich.