Ihre Rolle (80–100 %, nach Absprache)
Als Senior Grafiker/in (oder Mid-Level) sind Sie die kreative und operative Stütze unserer Agentur. Ihre Aufgabe ist zweigeteilt: Sie entwickeln und realisieren starke visuelle Konzepte und steuern gleichzeitig Projekte von A bis Z.
Als echte/r Mentor/in begleiten Sie ein Team aus Junior-Profilen, fördern deren Entwicklung und geben Ihr Wissen weiter. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen, der kreativen Vision der Agentur und der Produktion und stellen so die Qualität der Ergebnisse sowie die Einhaltung der Termine sicher.
Vertragsart: Befristeter Vertrag zur Mutterschaftsvertretung von ca. September bis März (genaue Daten nach Absprache), mit der Möglichkeit einer Weiterentwicklung in eine unbefristete Festanstellung (nachhaltige Perspektive aufgrund des Wachstums der Agentur).
Ihre Aufgaben
Kreative Leitung & Grafikdesign
Konzeption & Umsetzung: Entwicklung und Realisierung visueller Konzepte sowie deren Adaptionen für sämtliche Kommunikationskanäle im Rahmen einer 360°-Kommunikation (Print, Digital, Social Media, Markenidentitäten, Events).
Verantwortung für das Markenbild: Sicherstellung der Art Direction der Projekte, Gewährleistung einer konsistenten visuellen Linie sowie Überprüfung der kreativen Qualität vor der Präsentation beim Kunden.
Marketing-Allrounder: Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kampagnen und Anpassung des kreativen Ansatzes an die verschiedenen Kompetenzbereiche der Agentur (Web, Video, Strategie).
Projektmanagement & Teamführung
Coaching & Mentoring: Betreuung, Begleitung und tägliche Führung eines Junior-Teams (2–4 Personen), um deren Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.
360°-Projektsteuerung: Leitung multidisziplinärer Projekte – vom Kundenbriefing (auf Französisch oder Schweizerdeutsch) bis zur finalen Auslieferung.
Planung & Organisation: Erstellung von Projektplänen, frühzeitiges Erkennen operativer Risiken, Verteilung der Aufgaben im Team sowie Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Deadlines.
Ihr Profil
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Grafiker/in in einer Kommunikationsagentur, idealerweise mit erster erfolgreicher Erfahrung in der Projektkoordination oder Teamführung.
Sprachen: Schweizerdeutsche/r Muttersprachler/in (oder perfekt zweisprachig Schweizerdeutsch/Deutsch) mit sehr guten Französischkenntnissen in Wort und Schrift, um Projekte in beiden Sprachregionen erfolgreich zu betreuen.
Technische Kompetenzen: Hervorragende Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie von Figma. Kenntnisse oder ein starkes Interesse an Digital, Video oder Webdesign sind ein grosses Plus.
Persönliche Kompetenzen: Natürliches Leadership, strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung. Sie verbinden Schweizer Präzision und Organisationstalent mit kreativer Flexibilität.
Was wir bieten
- Eine strategisch wichtige, vielseitige Position mit grosser Verantwortung in einer dynamischen Agentur.
- Eine echte langfristige Entwicklungsperspektive (Möglichkeit einer Festanstellung nach dem befristeten Vertrag).
- Die Chance, die visuelle Identität unterschiedlichster Kunden im Rahmen von 360°-Projekten mitzugestalten.
- Ein engagiertes, wertschätzendes und inspirierendes Team mit persönlicher Atmosphäre.
- Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Selbstständigkeit und kreative Ideen fördert.
Eintritt: Ca. September bis März (nach Absprache).
Bewerbung
Sie interessieren sich für eine vielseitige Rolle, die Design, Teamführung und Projektmanagement verbindet und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet?
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihr Portfolio (obligatorisch) sowie ein kurzes Motivationsschreiben an die in dieser Anzeige angegebene E-Mail-Adresse. Erklären Sie uns, weshalb Sie die ideale Person sind, um unsere kreative Vision mitzugestalten und unser Team weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns darauf, Ihre kreative Welt kennenzulernen.