Für unseren Kunden suchen wir:
SAP Consultant SuccessFactors & HCM (w/m)
Ihr Aufgabengebiet
- Kontinuierliche Optimierung von HR und Payroll Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Stakeholdern sowie Unterstützung von HR Operations & Payroll
- Analyse und Umsetzung von Change Requests sowie Implementierung neuer Anforderungen
- Schulung von End und Key User
- Definition, Weiterentwicklung und Monitoring von HR Schnittstellen (z. B. TimeTool, DWH, Valora PK, Safely) inklusive Fehlerbehebung
- Abstimmung mit internen IT Teams und externen Partnern
- Erstellung und Aktualisierung HRund payrollrelevanter Reports
- Sicherstellung SOX konformer HR IT Prozesse sowie Unterstützung bei Audit Dokumentationen
Ihre Qualifikationen
- Bachelor oder Masterabschluss in Information Systems, Business Analytics oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP
- Kenntnisse in HR Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement (z. B. SHRM, CIPD, PMP, Power BI) sind ein Plus
- Sehr gutes Verständnis von IT Architekturen, Schnittstellen und EndtoEnd HR Prozessen
- Stark ausgeprägte analytische, kommunikative und operative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Sehr gute Anstellungsbedingungen
- Flexiblen Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit für Homeoffice
- Weitere attraktive Benefits