Infolge Standorterweiterung in Wohlen AG suchen wir nach Vereinbarung:
Coach / Jobcoach (80 %) – Schwerpunkt Laufbahnberatung für Fach- und Führungskräfte
sowie
Trainer / Jobcoach (80 %) – Schwerpunkt Gruppenaktivitäten
Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und nachhaltige Perspektiven schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! VISIO COACHING begleitet seit 15 Jahren im Auftrag der IV Nordwestschweiz Menschen individuell auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Im Zentrum steht dabei die Förderung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen.
Ihre Aufgaben bei uns:
Coach / Jobcoach – Schwerpunkt Laufbahnberatung für Fach- und Führungskräfte (80 %)
- Beratung & Begleitung: Individuelle Begleitung von Fach- und Führungskräften im Integrationsprozess sowie bei der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven und nachhaltiger Lösungen.
- Laufbahnberatung & Fallführung: Durchführung von Standortbestimmungen, Laufbahnberatungen und Potenzialanalysen sowie Koordination der Fallführung in enger Zusammenarbeit mit der Invalidenversicherung und weiteren Anspruchsgruppen.
- Jobcoaching & Netzwerk: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess, aktive Begleitung bei der Stellensuche sowie Pflege und Ausbau eines tragfähigen Unternehmensnetzwerks zur erfolgreichen Arbeitsintegration.
Trainer / Jobcoach – Schwerpunkt Gruppenaktivitäten (80 %)
- Beratung & Begleitung: Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentrainings zur Stärkung der beruflichen Kompetenzen unserer Teilnehmenden.
- Kompetenzentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung der Fach-, Methoden- und Handlungskompetenzen.
- Workshops & Jobcoaching: Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Workshops mit Fokus auf Arbeitsmarktfähigkeit & Unterstützung im Bewerbungsprozess für einen erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Grundausbildung
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Eigeninitiative
- Belastbarkeit, Organisationstalent und Ruhe auch in anspruchsvollen Situationen
- Dienstleistungsorientierung, Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und eine Prise Humor
- Stilsicheres Deutsch sowie versierter Umgang mit MS-Office und digitalen Anwendungen
Schwerpunkt Laufbahnberatung
- Ausgewiesene Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Führung, Arbeitsintegration, Personalmanagement, Casemanagement oder im Eingliederungs-, Beratungs- oder Sozialversicherungsbereich
- Weiterbildung auf Stufe FA, CAS, FH oder ähnlich in Personalmanagement, Integration, Coaching oder Führung (z. B. HR-Fachfrau/-mann, betriebliche/r Mentor/in, Fachfrau/-mann für Arbeitsintegration, CAS Coach) zwingend erforderlich
- Von Vorteil; eine abgeschlossene Weiterbildung als Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung MAS oder ähnliches
Schwerpunkt Training & Gruppenaktivitäten
- Weiterbildung im Bereich Ausbildung, Schulung oder Personal (z. B. SVEB 1-3 oder Fachausweis)
- Freude an der Arbeit mit Gruppen sowie an der Förderung von Kompetenzen
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche, selbstständige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Offene Kommunikation und eine unterstützende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ergonomische Arbeitsplätze und zentrale Lage
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit 27 Ferientagen und 40-Stunden-Woche
- Gelebte Teamkultur – unter anderem bei unserem zweitägigen Teamevent
- Perspektive und Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung – intern oder extern, finanziert oder mit Kostenbeteiligung
- Unsere Salärstruktur orientiert sich an den Richtlinien des Sozialbereichs im Kanton Aargau
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte reichen Sie Ihre elektronische Bewerbung ausschliesslich über das Bewerbungstool ein. Eingehende Bewerbungen über einen anderweitigen Kanal können leider nicht berücksichtigt werden.