EnJeu – Enfance & Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle.
Nous encadrons, coordonnons et développons les prestations liées à la journée de l’enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires.
Rejoindre EnJeu, c’est s’engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie locale.
Nos valeurs – respect, engagement, intégrité et collaboration – ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien.
Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle structure préscolaire à Bursinel prévue au premier trimestre 2027, nous recherchons un·e :
EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE
CDI – Crèche de 44 places (Enfants de 3 mois à 4 ans)
Une opportunité unique de construire un projet dès son ouverture
Votre mission
- Assurer l’accueil des enfants en conformité avec le cadre cantonal les directives pour l’accueil et la mission de l’institution
- Être porteur·se de la réflexion pédagogique et de la mise en œuvre des moyens permettant une prise en charge de qualité de l’ensemble des enfants accueillis
- Entretenir une relation professionnelle de partenariat avec chaque famille avec ouverture et respect Être garant·e de l’application du projet pédagogique
- Être garant·e du respect des normes et de la bonne marche de l’institution
- Participer aux colloques
Profil recherché
- Diplôme ES ou HES dans le domaine de l’enfance ou formation jugée équivalente
- Autonome, dynamique, curieux·se, avec un esprit d’initiative
- Facilité d’adaptation et flexibilité
- Aisance relationnelle et sens du vivre-ensemble : vous savez créer du lien, gérer les dynamiques de groupe, et favoriser l’inclusion
Nous offrons
- Un poste fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuité et des possibilités de formation continue
- Un environnement de travail professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la collaboration et la confiance
- L’opportunité de travailler au sein d’une équipe collaborative, avec des projets structurants pour l’avenir de la région
- Des conditions attractives :
- Règlement du personnel attractif, élaboré dans l’esprit et les principes de la CCT cantonale dans le secteur de l’accueil de jour de l’enfance
- Grille salariale FSAE
- 40h / semaine à 100 %
- 5 semaines de vacances
- Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts
- Cotisation LPP : 40% employé/60% employeur
Entrée en fonction : À convenir, idéalement un mois avant l’ouverture de la structure afin de participer activement à la préparation.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Aurélien Guérin, Directeur Secteur AJ
Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire et spécial), conformément au cadre légal.
En cas d’intérêt, merci de faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)via JobUp uniquement: