Les Soins Volants sont une organisation de soins à domicile innovante, fonctionnant sur un modèle d’entreprise libérée holacratique qui valorise l’intelligence collective. Les équipes interprofessionnelles sont autonomes, impliquées et s’autogèrent. Les Soins Volants ont l’ambition d’élever les équipes vers un fonctionnement responsable, avec une capacité décisionnelle importante tout en garantissant le suivi de la qualité des prestations.
Notre mission est de répondre aux besoins de soins et de services à domicile de la population en leur permettant de continuer à vivre dans leur environnement en assurant le maintien et l’amélioration de leur autonomie. Nous avons la volonté d’intégrer la personne et sa famille dans l’accompagnement en développant une relation de partenariat afin de construire un plan de soins personnalisés et adaptés aux besoins. Notre approche empathique et systémique vise l’amélioration de la qualité de vie au quotidien.
Afin d’accompagner les équipes soignantes, nous cherchons deuxcoachs d’équipe :
- Un Coach pour le Bas-Valais et le Valais Central à 80-90 %
- Un Coach pour la Riviera Vaudoise à 80-90 %
Ta mission :
Aux Soins Volants, le Coach est un facilitateur des équipes : il contribue à leur développement, leur autonomie et leur cohésion. Le Coach est gardien des valeurs des Soins Volants. Il aide à maintenir la cohérence entre la pratique des équipes, le cadre institutionnel et la vision des Soins Volants. Le Coach accompagne les équipes dans leurs prises de décision et leurs recherches de solutions, notamment lors de situation complexe, clinique ou organisationnelle. Il peut intervenir comme médiateur en cas de difficultés. Il apporte un soutien individuel si nécessaire.
Toi-même :
- Tu es titulaire d’un diplôme HES en soins infirmiers, ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse, et d’une formation complémentaire en management d’équipes, avec une expérience avérée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des soins à domicile ;
- Tu as des capacités relationnelles telles que l’empathie, la bienveillance, l’écoute et un bon sens de l’humour ;
- Tu as un sens développé des responsabilités, tout en ayant une posture assertive ;
- Tu es ouvert-e et flexible à un nouveau modèle de management horizontal à gouvernance partagée ;
- Tu as une bonne connaissance des outils informatiques usuels et une volonté d’apprendre l’utilisation de nouveaux logiciels;
- Tu es dynamique, organisé-e, multitâche, apte à gérer le stress et mettre des priorités ;
- Tu as envie de t’engager dans une entreprise agile et innovante, signataire de la CCT SAN (VD) et de la CCT SLD (VS).
Es-tu prêt-e à prendre ton envol ?
Postulation : Dossier complet de candidature requis (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail, diplômes et/ou attestations de formation).